نقش ادراک کارکنان از حمایت سازمانی در توسعه نوآوری سازمانی- مطالعه موردی: شعب بانک سپه استان فارس

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

• مهدی اسماعیلی ¹
• احمدرضا بیاتی ²
• سعید منصوریان طبائی ³
• محمدحسین مسعودی ⁴

¹ دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه شیراز، مسئول برنامه ریزی مدیریت شعب بانک سپه استان فارس

² کارشناسی ارشد حقوق، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شیراز، مدیر امور نواحی بانک سپه استان فارس

³ کارشناسی ارشد اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شیراز، مدیر شعب بانک سپه استان فارس

⁴ کارشناسی ارشد اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شیراز، معاونت مالی و اداری مدیریت شعب بانک سپه استان فارس

چکیده

کلیدواژه‌ها

• حمایت سازمانی ادراک شده
• نوآوری سازمانی
• شعب بانک سپه
• نوآوری در تولید
• نوآوری در فرایند و نوآوری مدیریتی - ادرای