کارشناسی ارشد مدیریت مالی، موسسه آموزش عالی پرندک، ساوه، ایران.
چکیده
چکیده هدف این پژوهش بررسی ارتباط بین اطلاعات حسابداری سرمایه انسانی بر ارزش بازار شرکتها با تاکید بر نقش هوش مصنوعی میباشد. پژوهش حاضر ازلحاظ هدف کاربردی بوده و از بعد روش شناسی از نوع تحقیقات علی (پس رویدادی) است. جامعه آماری پژوهش، شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد و با استفاده از محدودیتهای در نظر گرفته شده، تعداد 141 شرکت در بازه زمانی 1396 -1402 بهعنوان نمونه پژوهش انتخاب گردید. نتایج پژوهش نشان داد اطلاعات حسابداری سرمایه انسانی از بعد پاداش مدیریت ، بازنشستگی و مزایای بازنشستگی بر ارزش بازار شرکت تاثیر معنادار دارد. از طرفی هوش مصنوعی بر رابطه این دو متغیر با ارزش بازار شرکت تاثیر معنادار دارد. دیگر نتایج حاکی از آن است که هزینه های بهداشت و ایمنی و هزینه تعویض نیروی کار بر ارزش بازار شرکت تاثیر معنی داری ندارد اما هوش مصنوعی بر رابطه این دو متغیربا ارزش بازار شرکت تاثیر معنادار دارد.
انصافی,فریبرز . (1403). بررسی ارتباط بین اطلاعات حسابداری سرمایه انسانی بر ارزش بازار شرکتها با تاکید برنقش هوش مصنوعی به عنوان راهبرد کسب و کار. چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7(98), 170-181.
MLA
انصافی,فریبرز . "بررسی ارتباط بین اطلاعات حسابداری سرمایه انسانی بر ارزش بازار شرکتها با تاکید برنقش هوش مصنوعی به عنوان راهبرد کسب و کار", چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7, 98, 1403, 170-181.
HARVARD
انصافی فریبرز. (1403). 'بررسی ارتباط بین اطلاعات حسابداری سرمایه انسانی بر ارزش بازار شرکتها با تاکید برنقش هوش مصنوعی به عنوان راهبرد کسب و کار', چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7(98), pp. 170-181.
CHICAGO
فریبرز انصافی, "بررسی ارتباط بین اطلاعات حسابداری سرمایه انسانی بر ارزش بازار شرکتها با تاکید برنقش هوش مصنوعی به عنوان راهبرد کسب و کار," چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7 98 (1403): 170-181,
VANCOUVER
انصافی فریبرز. بررسی ارتباط بین اطلاعات حسابداری سرمایه انسانی بر ارزش بازار شرکتها با تاکید برنقش هوش مصنوعی به عنوان راهبرد کسب و کار. چشم انداز حسابداری و مدیریت, 1403; 7(98): 170-181.
