کارشناسی ارشد حسابداری، واحد رامهرمز، دانشگاه آزاد اسلامی، رامهرمز، ایران.
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی بررسی تاثیر تئوری هماهنگی و دوره تصدی مدیر عامل بر مسئولیت اجتماعی شرکت و ارزش شرکت در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. این پژوهش از نظر ماهیت و روش توصیفی و از نظر هدف، یک پژوهش کاربردی بوده و از آنجایی که در پژوهش حاضر وضعیت موجود متغیرها با استفاده از جمع آوری اطلاعات، از طریق اطلاعات گذشته مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است، در ردیف مطالعات توصیفی و از نوع پس رویدادی گنجانده می شود. در مسیر انجام پژوهش، چهار فرضیه اصلی تدوین و 127 شرکت از طریق نمونهگیری به روش حذف سیستماتیک برای دوره زمانی 10 ساله بین سال 1393 تا 1402 انتخاب شده و دادههای مربوط به متغیرهای پژوهش بعد از گردآوری در نرم افزار اکسل با استفاده از نرمافزار آماری ایویوز مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج حاصل از آزمون فرضیات نشان داد: تئوری هماهنگی و دوره تصدی مدیر عامل بر مسئولیت اجتماعی شرکت و ارزش شرکت در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تاثیر معناداری دارد.
ممبینی,حسین . (1403). بررسی تاثیر تئوری هماهنگی و دوره تصدی مدیر عامل بر مسئولیت اجتماعی شرکت و ارزش شرکت در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7(98), 1-18.
MLA
ممبینی,حسین . "بررسی تاثیر تئوری هماهنگی و دوره تصدی مدیر عامل بر مسئولیت اجتماعی شرکت و ارزش شرکت در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران", چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7, 98, 1403, 1-18.
HARVARD
ممبینی حسین. (1403). 'بررسی تاثیر تئوری هماهنگی و دوره تصدی مدیر عامل بر مسئولیت اجتماعی شرکت و ارزش شرکت در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران', چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7(98), pp. 1-18.
CHICAGO
حسین ممبینی, "بررسی تاثیر تئوری هماهنگی و دوره تصدی مدیر عامل بر مسئولیت اجتماعی شرکت و ارزش شرکت در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران," چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7 98 (1403): 1-18,
VANCOUVER
ممبینی حسین. بررسی تاثیر تئوری هماهنگی و دوره تصدی مدیر عامل بر مسئولیت اجتماعی شرکت و ارزش شرکت در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. چشم انداز حسابداری و مدیریت, 1403; 7(98): 1-18.
