1
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی خرد، بوشهر، ایران.
2
استادیار گروه حسابداری، موسسه آموزش عالی خرد بوشهر، بوشهر، ایران.
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر مالکیت نهادی، اهرم مالی و نقدینگی بر اجتناب مالیاتی با نقش تعدیلکنندگی اندازه شرکت در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. به این منظور نمونهای شامل 97 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سالهای 1395 - 1401 انتخاب شد. اطلاعات با استفاده از دادههای موجود در نرم افزار رهآورد نوین و بررسی گزارشها و صورتهای مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از طریق مراجعه به سایت رسمی بورس اوراق بهادار تهران جمعآوری شد؛ و آزمونها با استفاده از نرم افزار اقتصادسنجی دادههای پانلی صورت پذیرفته است. نتایج نشان میدهد: اندازه شرکت بر رابطه بین مالکیت نهادی و اجتناب مالیاتی تاثیر منفی معناداری دارد. همچنین بر اندازه شرکت بر رابطه بین نقدینگی و اجتناب مالیاتی نیز تاثیر منفی معناداری دارد. رابطه اندازه شرکت در رابطه بین اهرم مالی و اجتناب مالیاتی معنادار و مثبت میباشد.
سعیدی,عباس و حسینی,رضا . (1403). بررسی تاثیر اندازه شرکت بر رابطه بین مالکیت نهادی، اهرم مالی، نقدینگی و اجتناب مالیاتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7(91), 295-308.
MLA
سعیدی,عباس , و حسینی,رضا . "بررسی تاثیر اندازه شرکت بر رابطه بین مالکیت نهادی، اهرم مالی، نقدینگی و اجتناب مالیاتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران", چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7, 91, 1403, 295-308.
HARVARD
سعیدی عباس, حسینی رضا. (1403). 'بررسی تاثیر اندازه شرکت بر رابطه بین مالکیت نهادی، اهرم مالی، نقدینگی و اجتناب مالیاتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران', چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7(91), pp. 295-308.
CHICAGO
عباس سعیدی و رضا حسینی, "بررسی تاثیر اندازه شرکت بر رابطه بین مالکیت نهادی، اهرم مالی، نقدینگی و اجتناب مالیاتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران," چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7 91 (1403): 295-308,
VANCOUVER
سعیدی عباس, حسینی رضا. بررسی تاثیر اندازه شرکت بر رابطه بین مالکیت نهادی، اهرم مالی، نقدینگی و اجتناب مالیاتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. چشم انداز حسابداری و مدیریت, 1403; 7(91): 295-308.