کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، واحد دهاقان، دانشگاه آزاد اسلامی، دهاقان، ایران.
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد سازمان از طریق نقش میانجی مدیریت منابع انسانی سبز در پارک علم و فناوری خلیج فارس انجام شده است. روش پژوهش از نظر هدف، کاربردی از نظر ماهیت توصیفی پیمایشی و از نظر نوع دادهها کمی است. جامعه آماری این پژوهش مدیران شرکتهای فعال در پارک علم و فناوری خلیج فارس میباشد. روش نمونهگیری به کار رفته در پژوهش حاضر؛ نمونهگیری غیرتصادفی در دسترس بوده است که با استفاده از فرمول کوکران، 33 نفر انتخاب شدهاند. دادههای پژوهش با استفاده از پرسشنامه جمعآوری گردیدند. از نرمافزار SPSS و PLS برای تجزیه و تحلیل دادههای جمعآوری شده استفاده شده است. نتایج به دست آمده از تجزیه و تحلیل دادهها حاکی از این است مسئولیت اجتماعی شرکتی به طور مستقیم و از طریق مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد تاثیر مثبت و معناداری دارد. مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد شرکت تاثیر مثبت دارد. همچنین برنامهریزی سبز، طراحی شغل سبز، جذب و انتخاب سبز، آموزش سبز همچنین بر عملکرد شرکت تاثیر مثبت و معناداری دارند.
کرایی,مهدی . (1403). بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد سازمان از طریق نقش میانجی مدیریت منابع انسانی سبز (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری خلیج فارس). چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7(89), 264-276.
MLA
کرایی,مهدی . "بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد سازمان از طریق نقش میانجی مدیریت منابع انسانی سبز (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری خلیج فارس)", چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7, 89, 1403, 264-276.
HARVARD
کرایی مهدی. (1403). 'بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد سازمان از طریق نقش میانجی مدیریت منابع انسانی سبز (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری خلیج فارس)', چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7(89), pp. 264-276.
CHICAGO
مهدی کرایی, "بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد سازمان از طریق نقش میانجی مدیریت منابع انسانی سبز (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری خلیج فارس)," چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7 89 (1403): 264-276,
VANCOUVER
کرایی مهدی. بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکتی بر عملکرد سازمان از طریق نقش میانجی مدیریت منابع انسانی سبز (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری خلیج فارس). چشم انداز حسابداری و مدیریت, 1403; 7(89): 264-276.
