1
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی ناصرخسرو، ساوه، ایران.
2
مدرس گروه حسابداری و مدیریت، موسسه آموزش عالی ناصرخسرو، ساوه، ایران.
چکیده
هدف این پژوهش مطالعه تاثیر مالکیت خانوادگی بر رابطه بین ویژگی های هیئت مدیره و نوآوری شرکت میباشد. قابل ذکر است بازده زمانی در این پژوهش محدود به سالهای 1393- 1401 میباشد ،همچنین این پژوهش دارای دو فرضیه میباشد. پژوهش انجام شده از نظر نوع هدف جزء پژوهش های کاربردی است و روش پژوهش از نظر ماهیت و محتوایی همبستگی میباشد. انجام پژوهش در چارچوب استدلالات قیاسی- استقرایی صورت گرفته است و برای تجزیه و تحلیل فرضیه ها از تحلیل پانلی کمک گرفته شده است. نتایج نشان داد بین اندازه هیئت مدیره و نوآوری شرکت رابطه مثبت و معناداری وجود دارد؛ اما بین تنوع جنسیتی هیئت مدیره و نوآوری شرکت رابطه معناداری وجود ندارد .همچنین نتایج نشان داد مالکیت خانوادگی بر رابطه بین اندازه هیئت مدیره و نوآوری شرکت تاثیر مثبت و معنی داری دارد؛ اما تاثیر مالکیت خانوادگی بر رابطه بین تنوع جنسیتی هیئت مدیره و نوآوری شرکت معنا دار نیست.
مردی,فاطمه , غدیری شیرازی,علی و خوشکار,فرزین . (1403). اثر مالکیت خانوادگی بر روابط بین ویژگی های هیئت مدیره و نوآوری شرکت. چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7(89), 193-213.
MLA
مردی,فاطمه , , غدیری شیرازی,علی , و خوشکار,فرزین . "اثر مالکیت خانوادگی بر روابط بین ویژگی های هیئت مدیره و نوآوری شرکت", چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7, 89, 1403, 193-213.
HARVARD
مردی فاطمه, غدیری شیرازی علی, خوشکار فرزین. (1403). 'اثر مالکیت خانوادگی بر روابط بین ویژگی های هیئت مدیره و نوآوری شرکت', چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7(89), pp. 193-213.
CHICAGO
فاطمه مردی, علی غدیری شیرازی و فرزین خوشکار, "اثر مالکیت خانوادگی بر روابط بین ویژگی های هیئت مدیره و نوآوری شرکت," چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7 89 (1403): 193-213,
VANCOUVER
مردی فاطمه, غدیری شیرازی علی, خوشکار فرزین. اثر مالکیت خانوادگی بر روابط بین ویژگی های هیئت مدیره و نوآوری شرکت. چشم انداز حسابداری و مدیریت, 1403; 7(89): 193-213.
