1
کارشناسی ارشد حسابداری- حسابرسی، موسسه آموزش عالی ناصرخسرو، ساوه، ایران.
2
مدرس گروه حسابداری و مدیریت، موسسه آموزش عالی ناصرخسرو، ساوه، ایران.
چکیده
هدف این پژوهش به بررسی تاثیر تنوع جنسیتی اعضای کمیته حسابرس بر رابطه بین مسئولیتپذیری اجتماعی و کیفیت سود می پردازد. محدوده مورد مطالعه برای این تحقیق شامل هشت سال، یعنی از سال های 1392 تا 1399 است. پژوهش در دسته تحقیقات کاربردی قرار دارد و در تقسیم بندی بر مبنای ماهیت در گروه تحقیقات همبستگی قرار می گیرد که بر اساس شیوه استقرایی به نتیجه گیری می پردازد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه تحقیق نشان داد بین مسئولیتپذیری اجتماعی و کیفیت سود رابطه معنادار و مثبتی وجود دارد و همچنین تنوع جنسیتی اعضای کمیته حسابرس بر رابطه بین مسئولیتپذیری اجتماعی و کیفیت سود تاثیر معنادار و مثبت دارد و موجب تقویت این رابطه می شود.
امانی,فرهاد و خوشکار,فرزین . (1403). تاثیر تنوع جنسیتی اعضای کمیته حسابرسی بر رابطه بین مسئولیتپذیری اجتماعی و کیفیت سود. چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7(88), 18-42.
MLA
امانی,فرهاد , و خوشکار,فرزین . "تاثیر تنوع جنسیتی اعضای کمیته حسابرسی بر رابطه بین مسئولیتپذیری اجتماعی و کیفیت سود", چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7, 88, 1403, 18-42.
HARVARD
امانی فرهاد, خوشکار فرزین. (1403). 'تاثیر تنوع جنسیتی اعضای کمیته حسابرسی بر رابطه بین مسئولیتپذیری اجتماعی و کیفیت سود', چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7(88), pp. 18-42.
CHICAGO
فرهاد امانی و فرزین خوشکار, "تاثیر تنوع جنسیتی اعضای کمیته حسابرسی بر رابطه بین مسئولیتپذیری اجتماعی و کیفیت سود," چشم انداز حسابداری و مدیریت, 7 88 (1403): 18-42,
VANCOUVER
امانی فرهاد, خوشکار فرزین. تاثیر تنوع جنسیتی اعضای کمیته حسابرسی بر رابطه بین مسئولیتپذیری اجتماعی و کیفیت سود. چشم انداز حسابداری و مدیریت, 1403; 7(88): 18-42.
