بررسی تأثیر عوامل فشار آفرین شغلی بر قضاوت حرفه‌ای حسابرس: مطالعه موردی جامعه حسابداران رسمی ایران

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دکتری حسابداری، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران.

2 دکتری حسابداری، دانشکده مدیریت اقتصاد، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران.

3 کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه پیام نور- مرکز بین المللی عسلویه، عسلویه، ایران.

چکیده

قضاوت حرفه‌ای گوهر اصلی حسابرسی است. عدم صلاحیت حسابرس در انجام قضاوت‌های حرفه‌ای می‌تواند منجر به تصمیمات نادرستی شود که اغلب دارای تأثیرات منفی روی کیفیت حسابرسی، صاحب‌کار و اشخاص ذینفع مرتبط با صورت‌های مالی است. اظهارنظر حرفه‌ای همواره با محدودیت‌های ذاتی مانند قضاوت حسابرس در فرایند انجام کار همراه بوده و فعالیت‌هایی که حسابرسان برای رسیدن به اظهارنظر انجام می‌دهند متأثر از قضاوت‌ها و تصمیم‌گیری‌های حرفه‌ای است دستیابی به افزایش کیفیت قضاوت حرفه‌ای حسابرسان، مستلزم شناسایی عوامل مؤثر بر قضاوت حرفه‌ای است. هدف این پژوهش بررسی رابطه بین عوامل فشار آفرین شغلی و قضاوت حرفه‌ای حسابرس در مؤسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران است. روش پژوهش، توصیفی-پیمایشی می‌باشد و جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه‌ای که در بین حسابرسان سازمان حسابرسی و مؤسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی شامل کلیه شرکا، مدیران و سرپرستان حسابرسی توزیع شد، صورت گرفت. نتایج حاصل از تجزیه‌وتحلیل داده‌ها نشان داد که سه بعد نقش، حمایت همکاران و کنترل بر قضاوت حرفه‌ای حسابرسان تأثیر مثبت و معنادار و چهار بعد فشار زمانی، اضطراب، ارتباط و تقاضا بر قضاوت حرفه‌ای حسابرسان تأثیر منفی و معناداری دارند

کلیدواژه‌ها

موضوعات