1
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی، واحد سبزوار، دانشگاه آزاد اسلامی، سبزوار، ایران.
2
استادیار گروه حسابداری، واحد سبزوار، دانشگاه آزاد اسلامی، سبزوار، ایران.
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه ریسک شرکت، کارایی عملیاتی و پاداش هیئت‌مدیره با توجه به نقش تعدیلی اندازه شرکت در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران انجام شده است. پژوهش حاضر از نظر طبقه‌بندی بر اساس اهداف، از نوع کاربردی و از نظر روش تحلیل داده پژوهش همبستگی – مقطعی می‌باشد. جامعه آماری پژوهش کلیه شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی 1396- 1400 می‌باشد که تعداد 154 شرکت به‌عنوان نمونه نهایی پژوهش مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. داده‌های گردآوری شده شرکت‌ها با استفاده از تحلیل رگرسیون و با استفاده از نرم‌افزارهای Eviews و stata مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج تحلیل رگرسیون به روش اثرات ثابت و حداقل مربعات تعمیم یافته و آزمون فرضیه‌ها نشان می‌دهد بین ریسک شرکت و پاداش هیئت‌مدیره رابطه معکوس و بین کارایی عملیاتی با پاداش هیئت‌مدیره و بین اندازه شرکت با پاداش هیئت‌مدیره رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد. همچنین نتایج نشان می‌دهد اندازه شرکت رابطه بین ریسک تجاری و پاداش هیئت‌مدیره را به‌صورت معکوس و رابطه بین کارایی عملیاتی و پاداش هیئت‌مدیره را به‌صورت مستقیم تعدیل می‌کند.
دباغیان, امیر حسین, & قاسمی, قاسم. (1402). بررسی رابطه ریسک شرکت، کارایی عملیاتی و پاداش هیئت‌مدیره با توجه به نقش تعدیلی اندازه شرکت. چشم انداز حسابداری و مدیریت, 6(85), 282-297.
MLA
امیر حسین دباغیان; قاسم قاسمی. "بررسی رابطه ریسک شرکت، کارایی عملیاتی و پاداش هیئت‌مدیره با توجه به نقش تعدیلی اندازه شرکت". چشم انداز حسابداری و مدیریت, 6, 85, 1402, 282-297.
HARVARD
دباغیان, امیر حسین, قاسمی, قاسم. (1402). 'بررسی رابطه ریسک شرکت، کارایی عملیاتی و پاداش هیئت‌مدیره با توجه به نقش تعدیلی اندازه شرکت', چشم انداز حسابداری و مدیریت, 6(85), pp. 282-297.
VANCOUVER
دباغیان, امیر حسین, قاسمی, قاسم. بررسی رابطه ریسک شرکت، کارایی عملیاتی و پاداش هیئت‌مدیره با توجه به نقش تعدیلی اندازه شرکت. چشم انداز حسابداری و مدیریت, 1402; 6(85): 282-297.
)