1
گروه حسابداری، واحد الیگودرز، دانشگاه آزاد اسلامی، الیگودرز، ایران
2
گروه حسابداری، واحد خرم آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، خرم آباد، ایران
چکیده
هدف از این پژوهش بررسی تأثیر هوش تجاری، یادگیری سازمانی و نوآوری بر عملکرد مالی شرکتهای نوآور مستقر در ایران است.در این تحقیق از پرسشنامه ای که بر اساس تحقیقات قبلی و نظر نخبگان ساخته شده است، استفاده شده و جامعه آماری این تحقیق، شرکت های نوآور مستقر در ایران با 400 پرسنل بوده و بر اساس جدول مورگان، 196 نفر از کارکنان این شرکت ها به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند.این مطالعه نشان داد که : یافته های تحقیق نشان می دهد که هوش تجاری و نوآوری تأثیر مهمی بر رفتار شرکت ها دارند. اما بین یادگیری سازمانی و عملکرد مالی این شرکت ها رابطه معناداری وجود نداشت. در نهایت این تحقیق نشان میدهد که باید کلید موفقیت کسب و کار برای بسیاری از شرکت ها استفاده صحیح از داده ها برای تصمیم گیری بهتر، سریعتر و بی عیب و نقص باشد.
محمودزاده,میثم و بهاروندی,الهه . (1401). تأثیر هوش تجاری، یادگیری سازمانی و نوآوری بر عملکرد مالی شرکتهای نوآور مستقر در ایران. چشم انداز حسابداری و مدیریت, 5(77), 138-151.
MLA
محمودزاده,میثم , و بهاروندی,الهه . "تأثیر هوش تجاری، یادگیری سازمانی و نوآوری بر عملکرد مالی شرکتهای نوآور مستقر در ایران", چشم انداز حسابداری و مدیریت, 5, 77, 1401, 138-151.
HARVARD
محمودزاده میثم, بهاروندی الهه. (1401). 'تأثیر هوش تجاری، یادگیری سازمانی و نوآوری بر عملکرد مالی شرکتهای نوآور مستقر در ایران', چشم انداز حسابداری و مدیریت, 5(77), pp. 138-151.
CHICAGO
میثم محمودزاده و الهه بهاروندی, "تأثیر هوش تجاری، یادگیری سازمانی و نوآوری بر عملکرد مالی شرکتهای نوآور مستقر در ایران," چشم انداز حسابداری و مدیریت, 5 77 (1401): 138-151,
VANCOUVER
محمودزاده میثم, بهاروندی الهه. تأثیر هوش تجاری، یادگیری سازمانی و نوآوری بر عملکرد مالی شرکتهای نوآور مستقر در ایران. چشم انداز حسابداری و مدیریت, 1401; 5(77): 138-151.
