سعید شیپوریان چشم انداز حسابداری و مدیریت 2645-4572 9 115 2026 06 22 The effect of managers' narcissism on the relationship between accounting concepts (financial reporting quality, social responsibility) and financial reporting readability تاثیر خودشیفتگی مدیران بر ارتباط بین مفاهیم حسابداری (کیفیت گزارشگری مالی، مسئولیت اجتماعی) و خوانایی گزارشگری مالی 1 20 248427 FA امید سمیعی استادیار گروه حسابداری، واحد اسلامشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، اسلامشهر، ایران. داوود یوسفوند استادیار گروه حسابداری، موسسه آموزش عالی پرندک، ساوه، ایران. 0000-0001-7841-3006 زهرا رحمن پور کارشناسی ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی پرندک، ساوه، ایران. Journal Article 2026 08 02 The present study examines the effect of managers' narcissism on the relationship between accounting concepts (financial reporting quality, social responsibility) and financial reporting readability. This study is an applied study in terms of its nature and descriptive method and in terms of its purpose, and since in the present study the current state of variables has been analyzed using information collection through past information, it is included in the category of descriptive and post-event studies. In the course of conducting this study, 2 hypotheses were formulated and 170 companies were selected through Cochrane formula sampling for a 10-year period between 2015 and 2024, and the data related to the research variables were analyzed after collection in Excel software using Eviews statistical software. The results of the hypothesis test showed that managers' narcissism has an effect on the relationship between financial reporting quality and financial reporting readability, and managers' narcissism has an effect on the relationship between social responsibility and financial reporting readability. تحقیق حاضر به بررسی تاثیر خودشیفتگی مدیران بر ارتباط بین مفاهیم حسابداری (کیفیت گزارشگری مالی، مسئولیت اجتماعی) و خوانایی گزارشگری مالی می پردازد. این تحقیق از نظر ماهیت و روش توصیفی و از نظر هدف، یک تحقیق کاربردی بوده و از آنجایی که در تحقیق حاضر وضعیت موجود متغیرها با استفاده از جمع آوری اطلاعات، از طریق اطلاعات گذشته مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است، در ردیف مطالعات توصیفی و از نوع پس رویدادی گنجانده می شود. در مسیر انجام این تحقیق، 2 فرضیه تدوین و 170 شرکت از طریق نمونه گیری فرمول کوکران برای دوره زمانی 10 ساله بین 1394 تا 1403 انتخاب شده و داده های مربوط به متغیرهای تحقیق بعد از گردآوری در نرم افزار اکسل با استفاده از نرم افزار آماری ایویوز مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج حاصل از آزمون فرضیات نشان داد: خودشیفتگی مدیران بر ارتباط بین کیفیت گزارشگری مالی و خوانایی گزارشگری مالی تاثیر دارد و خودشیفتگی مدیران بر ارتباط بین مسئولیت اجتماعی و خوانایی گزارشگری مالی تاثیر دارد. https://www.jamv.ir/article_248427_d5428f389a5871447d967cabac69e029.pdf

سعید شیپوریان چشم انداز حسابداری و مدیریت 2645-4572 9 115 2026 06 22 Investigating the impact of corporate profitability on the relationship between aggressive taxation and capital structure decisions. بررسی تاثیر سودآوری شرکت بر ارتباط بین مالیات تهاجمی و تصمیمات ساختار سرمایه 21 37 250277 FA نگین جاسمی کارشناسی حسابداری، آموزشکده فنی و حرفه ای دختران اهواز، اهواز، ایران. فاطمه دسومی دانش آموخته کارشناسی حسابداری، آموزشکده فنی و حرفه ای دختران اهواز، ایران. شاداب نجف زاده دانش آموخته کارشناسی حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد دزفول، خوزستان، ایران. بهار بندانی کارشناسی ارشد حسابداری، مربی گروه مدیریت و حسابداری، دانشگاه ملی مهارت، تهران، ایران. Journal Article 2026 07 17 The aim of the present study is to investigate the effect of profitability on the relationship between aggressive taxation and capital structure decisions in companies listed on the Tehran Stock Exchange. This study is applied in terms of purpose and descriptive correlational in nature with a multivariate linear regression analysis approach. The statistical population includes all companies listed on the Tehran Stock Exchange, and after applying sampling restrictions, 120 companies were selected over a 13-year period (2012 to 2024). The results of the hypothesis test showed that the effective tax rate has an inverse and significant relationship with capital structure, which indicates substitution between aggressive taxation and debt. Also, profitability has a positive and significant effect on capital structure. In addition, the interactive variable profitability × aggressive taxation showed a positive and significant effect on capital structure, which indicates the moderation of profitability in this relationship; in such a way that in companies with high profitability, the substitution relationship between aggressive taxation and debt is weakened and tends towards a complementary relationship. The findings of this study can be explained within the framework of equilibrium theory and non-debt tax shield theory and have important practical implications for managers. هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر سودآوری بر ارتباط بین مالیات تهاجمی و تصمیمات ساختار سرمایه در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی همبستگی با رویکرد تحلیل رگرسیون خطی چند متغیره است. جامعه آماری شامل کلیه شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده و پس از اعمال محدودیت‌های نمونه‌گیری، تعداد ۱۲۰ شرکت در بازه زمانی ۱۳ ساله (۱۳۹۱ تا ۱۴۰۳) انتخاب گردید. نتایج آزمون فرضیه‌ها نشان داد که نرخ مؤثر مالیاتی رابطه معکوس و معناداری با ساختار سرمایه دارد که بیانگر جانشینی بین مالیات تهاجمی و بدهی است. همچنین سودآوری تأثیری مثبت و معنادار بر ساختار سرمایه دارد. افزون بر این، متغیر تعاملی سودآوری × مالیات تهاجمی تأثیری مثبت و معنادار بر ساختار سرمایه نشان داد که حکایت از تعدیل‌گری سودآوری در این رابطه دارد؛ به‌گونه‌ای که در شرکت‌های با سودآوری بالا، رابطه جانشینی بین مالیات تهاجمی و بدهی تضعیف شده و به سمت رابطه‌ای مکمل گرایش می‌یابد. یافته‌های این پژوهش در چهارچوب تئوری توازن و تئوری سپر مالیاتی غیربدهی قابل تبیین است و تلویحات کاربردی مهمی برای مدیران https://www.jamv.ir/article_250277_8d56ec8cdfa88e8fbefd326cfc673297.pdf

سعید شیپوریان چشم انداز حسابداری و مدیریت 2645-4572 9 115 2026 06 22 Investigating the effect of board size and women on boards on financial crises with regard to the moderating role of political connections بررسی تاثیراندازه هیئت مدیره و زنان در هیئت مدیره بر بحران مالی با توجه به نقش تعدیلی ارتباطات سیاسی 38 57 250279 FA خه بات کریم فر گروه حسابداری، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران. تینا گودرزی گروه مدیریت مالی، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران Journal Article 2026 07 06 هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی تاثیراندازه هیئت مدیره و زنان در هیئت مدیره بر بحران مالی با توجه به نقش تعدیلی ارتباطات سیاسی است. با استفاده از داده‌های 148شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی بین سال‌های 1392تا 1401به بررسی این رابطه پرداخته شده است. پژوهش حاضر از نظر هدفِ پژوهش، کاربردی، از لحاظ طرح پژوهش به جهت تکیه بر اطلاعات تاریخی، پس رویدادی بوده و روش استنتاج آن استقرایی و از نوع علّی می‌باشد. داده‌های جمع‌آوری شده با استفاده ازنرم افزار Eviews13 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. از روش‌های همبستگی، رگرسیون و داده‌های ترکیبی جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها استفاده شده است. به طور خلاصه نتایج نشان می دهد که در سطح اطمینان 95%، اندازه هیأت مدیره و زنان در هیأت مدیره با بحران مالی رابطه منفی و معناداری دارند و ارتباطات سیاسی بر رابطه منفی اندازه هیأت مدیره و زنان در هیأت مدیره با بحران مالی تأثیر مثبت و معناداری دارد. به عبارت دیگر، با افزایش ارتباطات سیاسی، رابطه منفی اندازه هیأت مدیره و زنان در هیأت مدیره با بحران مالی تقویت می گردد. هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی تاثیراندازه هیئت مدیره و زنان در هیئت مدیره بر بحران مالی با توجه به نقش تعدیلی ارتباطات سیاسی است. با استفاده از داده‌های 148شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی بین سال‌های 1392تا 1401به بررسی این رابطه پرداخته شده است. پژوهش حاضر از نظر هدفِ پژوهش، کاربردی، از لحاظ طرح پژوهش به جهت تکیه بر اطلاعات تاریخی، پس رویدادی بوده و روش استنتاج آن استقرایی و از نوع علّی می‌باشد. داده‌های جمع‌آوری شده با استفاده ازنرم افزار Eviews13 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. از روش‌های همبستگی، رگرسیون و داده‌های ترکیبی جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها استفاده شده است. به طور خلاصه نتایج نشان می دهد که در سطح اطمینان 95%، اندازه هیأت مدیره و زنان در هیأت مدیره با بحران مالی رابطه منفی و معناداری دارند و ارتباطات سیاسی بر رابطه منفی اندازه هیأت مدیره و زنان در هیأت مدیره با بحران مالی تأثیر مثبت و معناداری دارد. به عبارت دیگر، با افزایش ارتباطات سیاسی، رابطه منفی اندازه هیأت مدیره و زنان در هیأت مدیره با بحران مالی تقویت می گردد. https://www.jamv.ir/article_250279_c9e58add831aab36114625c5fb03a2bb.pdf

سعید شیپوریان چشم انداز حسابداری و مدیریت 2645-4572 9 115 2026 06 22 The effect of the complexity of the company's environment on the relationship between financial reporting transparency and the speed of adjustment of companies' trade credit. تاثیر پیچیدگی محیط شرکت بر رابطه شفافیت گزارشگری مالی با سرعت تعدیل اعتبار تجاری شرکت ها 58 73 250281 FA خدیجه خدابخشی پاریجان استادیار گروه حسابداری، واحد تهران غرب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران. نازنین مقدسی گروه حسابداری، واحد تهران غرب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران. Journal Article 2026 07 17 Financial reporting transparency makes the company's financial information more reliable and comparable, as a result, creditors can adjust credit conditions with greater confidence and faster than changing the company's financial conditions. This leads to improving the efficiency of the capital market and reducing transaction costs. In this regard, the present study seeks to examine the effect of the complexity of the company's environment on the relationship between financial reporting transparency and the speed of trade credit adjustment. In this study, 151 companies listed on the Tehran Stock Exchange were studied during the period 1403-1396. A panel regression model was used to test the hypotheses. The research findings show that financial reporting transparency has a positive and significant effect on the speed of trade credit adjustment, and the variable of the company's environment complexity also has a positive and significant effect on the relationship between financial reporting transparency and the speed of trade credit adjustment. شفافیت گزارشگری مالی باعث می‌شود اطلاعات مالی شرکت قابل اعتمادتر و قابل مقایسه‌تر باشد، در نتیجه اعتباردهندگان می‌توانند با اطمینان بیشتر و سرعت بالاتری نسبت به تغییر شرایط مالی شرکت، اقدام به تعدیل شرایط اعتباری کنند. این امر به بهبود کارایی بازار سرمایه و کاهش هزینه‌های معاملاتی منجر می‌شود. در همین راستا پژوهش حاضر به دنبال بررسی تاثیر پیچیدگی محیط شرکت بر رابطه شفافیت گزارشگری مالی با سرعت تعدیل اعتبار تجاری می باشد. در این پژوهش تعداد 151 شرکت پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی 1403-1396 بررسی شده است. جهت آزمون فرضیه ها از مدل رگرسیون پانلی استفاده شده، یافته های پژوهش نشان می دهد که شفافیت گزارشگری مالی بر سرعت تعدیل اعتبار تجاری تاثیر مثبت و معنادار دارد، همچنین متغیر پیچیدگی محیط شرکت نیز بر رابطه شفافیت گزارشگری مالی با سرعت تعدیل اعتبار تجاری تاثیر مثبت و معناداری دارد. https://www.jamv.ir/article_250281_fd3d28c90ec2e8426f30fe052dda2ea8.pdf

سعید شیپوریان چشم انداز حسابداری و مدیریت 2645-4572 9 115 2026 06 22 Examining the role of FinTech in reducing information asymmetry and enhancing sustainable profitability of Forex and cryptocurrency traders بررسی نقش فین‌تک در کاهش عدم‌تقارن اطلاعاتی و ارتقای سودآوری پایدار معامله‌گران بازار فارکس و ارزهای دیجیتال 74 99 250282 FA مهدی بیگی دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی الکترونیکی ایرانیان، تهران، ایران. بهروز بیات استاد یار گروه بازیابی اطلاعات و دانش، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران. مریم حاتمی دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی مالی و مدیریت ریسک، موسسه آموزش عالی الکترونیکی ایرانیان، تهران، ایران. Journal Article 2026 07 20 Forex and cryptocurrency markets, due to their high volatility, continuous data flow, and increasing information complexity, provide a platform for the formation of information asymmetry among traders. In such an environment, retail traders not only face difficulties in accessing reliable information, but also face serious limitations in filtering, interpreting, and effectively applying data. This article examines the role of financial technology (FinTech) in reducing information asymmetry and enhancing sustainable profitability of traders through a conceptual-analytical review based on content analysis and theoretical synthesis of the existing literature. The main argument of the article is that FinTech can improve the quality of information processing and pave the way for more accurate decision-making by increasing information transparency, reducing data search costs, facilitating access to relevant information, and filtering information noise. As a result, improving the quality of decision-making can reduce trading errors, strengthen risk management, and enhance the sustainability of trading performance in the long term. Accordingly, FinTech is analyzed in this article not simply as a speed tool, but also as a mechanism to improve the quality of information and reduce the information gap among traders. بازارهای فارکس و ارز دیجیتال به دلیل نوسان‌پذیری بالا، جریان مداوم داده، و پیچیدگی روزافزون اطلاعات، بستر شکل‌گیری عدم‌تقارن اطلاعاتی میان معامله‌گران را فراهم می‌کنند. در چنین محیطی، معامله‌گر خرد نه‌تنها با دشواری دسترسی به اطلاعات معتبر مواجه است، بلکه در پالایش، تفسیر و به‌کارگیری مؤثر داده‌ها نیز با محدودیت‌های جدی روبه‌رو می‌شود. این مقاله به‌صورت مروری تحلیلی-مفهومی و با اتکا به تحلیل مضمون و سنتز نظری ادبیات موجود، نقش فناوری مالی (فین‌تک) را در کاهش عدم‌تقارن اطلاعاتی و ارتقای سودآوری پایدار معامله‌گران بررسی می‌کند. استدلال اصلی مقاله آن است که فین‌تک می‌تواند از طریق افزایش شفافیت اطلاعاتی، کاهش هزینه جست‌وجوی داده، تسهیل دسترسی به اطلاعات مرتبط، و پالایش نویزهای اطلاعاتی، کیفیت پردازش اطلاعات را بهبود دهد و زمینه را برای تصمیم‌گیری دقیق‌تر فراهم کند. در نتیجه، بهبود کیفیت تصمیم‌گیری می‌تواند خطاهای معاملاتی را کاهش دهد، مدیریت ریسک را تقویت کند، و پایداری عملکرد معاملاتی را در بلندمدت ارتقا بخشد. بر این اساس، فین‌تک در این مقاله نه صرفاً به‌عنوان ابزار سرعت، بلکه به‌مثابه سازوکاری برای ارتقای کیفیت اطلاعات و کاهش شکاف اطلاعاتی میان معامله‌گران تحلیل شده است. https://www.jamv.ir/article_250282_497b73aea2eee9cfb495e4c585b93394.pdf

سعید شیپوریان چشم انداز حسابداری و مدیریت 2645-4572 9 115 2026 06 22 The role of accounting and revenue management in improving the financial performance of municipalities نقش حسابداری و مدیریت درآمد در بهبود عملکرد مالی شهرداری‌ها 100 107 250284 FA محبوبه شاکری کارشناسی حسابداری، حسابدار و مامور وصول، شهرداری سامن. Journal Article 2026 07 27 The accounting and management system provides valuable information about the needs of managers at different levels of the organization. Today, with changes in political, social and economic dimensions, the management control system in the public sector also needs to change and adapt to new conditions and use new tools to meet the needs of stakeholders. The purpose of this study is to provide a model to examine the role of accounting and revenue management in improving the financial performance of municipalities. The findings of this study showed that a management control system, if it has the necessary tools, can play a key role in preventing corruption, increasing transparency and accountability, performance-based budgeting and performance-based accounting. The existence of an accounting and management system is essential for every organization; such a system helps identify resource flows, assist management in decision-making, motivate employees, make decisions related to outsourcing and contracting, reduce service delivery time and many other things in organizations and will ultimately lead to optimal allocation of resources, prevent corruption and increase legitimacy, transparency and accountability. Therefore, optimal use of management accounting in the management control system improves the achievement of organizational goals and the effectiveness of programs. سیستم حسابداری و مدیریت، اطلاعات ارزشمندی در مورد نیازهای مدیران در سطوح مختلف سازمان ارائه می‌دهد. امروزه با تغییرات در ابعاد سیاسی، اجتماعی و اقتصادی، سیستم کنترل مدیریت در بخش دولتی نیز نیاز به تغییر و تطبیق با شرایط جدید و استفاده از ابزارهای جدید برای برآوردن نیازهای ذینفعان دارد. هدف از این مطالعه، ارائه مدلی برای بررسی نقش نقش حسابداری و مدیریت درآمد در بهبود عملکرد مالی شهرداری‌ها است. یافته‌های این مطالعه نشان داد که یک سیستم کنترل مدیریت، در صورت داشتن ابزارهای لازم، می‌تواند نقش کلیدی در جلوگیری از فساد، افزایش شفافیت و پاسخگویی، بودجه‌بندی مبتنی بر عملکرد و حسابداری مبتنی بر عملکرد ایفا کند. وجود یک سیستم حسابداری و مدیریت برای هر سازمانی ضروری است؛ چنین سیستمی به شناسایی جریان منابع، کمک به مدیریت در تصمیم‌گیری، ایجاد انگیزه در کارکنان، تصمیم‌گیری‌های مرتبط با برون‌سپاری و پیمانکاری، کاهش زمان ارائه خدمات و بسیاری از موارد دیگر در سازمان‌ها کمک می‌کند و در نهایت منجر به تخصیص بهینه منابع، جلوگیری از فساد و افزایش مشروعیت، شفافیت و پاسخگویی خواهد شد. بنابراین، استفاده بهینه از حسابداری مدیریت در سیستم کنترل مدیریت، دستیابی به اهداف سازمانی و اثربخشی برنامه‌ها را بهبود می‌بخشد. https://www.jamv.ir/article_250284_c0ec0cced6d7a971a0466f11c88a1929.pdf

سعید شیپوریان چشم انداز حسابداری و مدیریت 2645-4572 9 115 2026 06 22 The effect of the CEO's financial background on the company's financialization with the role of managerial overconfidence and financing constraints in companies listed on the Tehran Stock Exchange. تاثیر سوابق مالی مدیرعامل اجرایی بر مالی‌سازی شرکت با نقش اعتماد بیش از حد مدیریتی و محدودیت تامین مالی درشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران 108 123 250285 FA فاطمه علیزاده مالوانی دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی پرندک، ساوه، ایران. علی اکبر رجبی استادیار گروه حسابداری، واحد ورامین- پیشوا، دانشگاه آزاد اسلامی، پیشوا، ایران. سامان خورشید گروه حسابداری، موسسه آموزش عالی پرندک، ساوه، ایران. Journal Article 2026 07 20 The present study aimed to investigate the effect of CEO financial background on financialization of companies listed on the Tehran Stock Exchange and to investigate the moderating role of managers’ overconfidence and financing constraints on this relationship. The theoretical foundations of the study were based on six main theoretical frameworks including shareholder value theory, agency theory, top-down hierarchy theory, financial behavioral decision-making theory, human capital theory, and conservatism theory. The statistical population of the study included 114 companies during the years 2019-2024 and 684 observations. The research data were collected from the companies’ financial reports and CSR disclosures and analyzed using multivariate regression models. The findings showed that CEO financial background has a positive and significant effect on companies’ financialization. Second, managers’ overconfidence positively moderates the relationship between CEO financial background and financialization. Third, financing constraints negatively moderate the relationship. Based on the findings, practical suggestions are provided for investors, creditors, and corporate boards. پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر سوابق مالی مدیرعامل اجرایی بر مالی‌سازی شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران و نیز بررسی نقش تعدیلگری اعتمادبه‌نفس بیش‌ازحد مدیران و محدودیت‌های تأمین مالی بر این رابطه انجام شده است. مبانی نظری پژوهش بر شش چارچوب نظری اصلی شامل نظریه ارزش سهامداران، نظریه نمایندگی، نظریه سلسله مراتب بالا، نظریه تصمیم‌گیری رفتاری مالی، نظریه سرمایه انسانی و نظریه محافظه‌کاری استوار بود. جامعه آماری پژوهش شامل 114 شرکت طی سال‌های 1398 تا 1403 و 684 مشاهده است. داده‌های پژوهش از گزارش‌های مالی و افشای CSR شرکت‌ها جمع‌آوری شد و با استفاده از مدل‌های رگرسیون چندمتغیره تحلیل گردید. یافته‌ها نشان داد، پیشینه مالی مدیرعامل تأثیر مثبت و معناداری بر مالی‌سازی شرکت‌ها دارد. دوم، اعتمادبه‌نفس بیش‌ازحد مدیران، رابطه بین پیشینه مالی مدیرعامل و مالی‌سازی را به طور مثبت تعدیل می‌کند. سوم، محدودیت تأمین مالی، رابطه مذکور را به طور منفی تعدیل می‌نماید. بر اساس یافته‌ها، پیشنهادهای کاربردی برای سرمایه‌گذاران، اعتباردهندگان و هیئت مدیره شرکت‌ها ارائه شده است. https://www.jamv.ir/article_250285_0ac3d8ed081d1ba7a6fcfbb091bf7c3e.pdf

سعید شیپوریان چشم انداز حسابداری و مدیریت 2645-4572 9 115 2026 06 22 Examining the relationship between financial reporting fraud and company financial performance: The moderating role of board independence بررسی رابطه بین تقلب در گزارشگری مالی و عملکردمالی شرکت: نقش تعدیل‌کننده استقلال هیئت مدیره 124 146 250286 FA عارفه محقق استادیار گروه حسابداری، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران. ابوالفضل فتوحی پور مهریزی دانشجوی دکتری حسابداری، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران Journal Article 2026 07 20 The aim of this study is to investigate the effect of fraud in financial reporting on the financial performance of companies listed on the Tehran Stock Exchange, with an emphasis on the moderating role of board independence. This study is applied in terms of purpose and descriptive-correlational and post-event type in terms of nature and method. The statistical population of the study includes all companies listed on the Tehran Stock Exchange during the period 2015 to 2024. By applying restrictions such as the same fiscal year, the companies' continued presence on the stock exchange, the availability of the information required for the study, and the exclusion of companies active in the banking, insurance, and financial intermediation industries, 105 companies were selected as the research sample, which constituted a total of 1050 company-year observations. The research data were collected from the financial statements and published reports of the companies, and the research hypotheses were tested using a multivariate regression model based on panel data. The research findings showed that fraud in financial reporting has a negative and significant effect on the financial performance of companies; In such a way that increasing the probability of fraud in financial reporting reduces the return on assets. Also, the results indicate that the independence of the board of directors plays a positive and significant moderating role in this relationship; meaning that increasing the independence of the board of directors reduces the severity of the negative effect of fraud in financial reporting on the financial performance of companies. These findings indicate that strengthening corporate governance mechanisms, especially increasing the independence of the board of directors, can help improve the performance of companies by improving the quality of monitoring the financial reporting process, reducing opportunistic behaviors of managers and increasing the transparency of financial information. The results of this study can be useful and practical for managers, investors, auditors, supervisory institutions and developers of corporate governance regulations in order to strengthen supervisory mechanisms, improve the quality of financial reporting, reduce fraud and increase investor confidence in the capital market. هدف این پژوهش بررسی تأثیر تقلب در گزارشگری مالی بر عملکرد مالی شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران با تأکید بر نقش تعدیل‌کننده استقلال هیئت‌مدیره است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، توصیفی-همبستگی و از نوع پس‌رویدادی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی ۱۳۹۴ تا ۱۴۰۳ است. با اعمال محدودیت‌هایی از قبیل یکسان بودن سال مالی، تداوم حضور شرکت‌ها در بورس، در دسترس بودن اطلاعات مورد نیاز پژوهش و حذف شرکت‌های فعال در صنعت بانکداری، بیمه و واسطه‌گری مالی، تعداد ۱۰۵ شرکت به‌عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند که در مجموع ۱۰۵۰ مشاهده شرکت-سال را تشکیل دادند. داده‌های پژوهش از صورت‌های مالی و گزارش‌های منتشرشده شرکت‌ها گردآوری و فرضیه‌های پژوهش با استفاده از مدل رگرسیون چندمتغیره مبتنی بر داده‌های تابلویی مورد آزمون قرار گرفت. یافته‌های پژوهش نشان داد که تقلب در گزارشگری مالی تأثیر منفی و معناداری بر عملکرد مالی شرکت‌ها دارد؛ به‌گونه‌ای که افزایش احتمال وقوع تقلب در گزارشگری مالی موجب کاهش بازده دارایی‌ها می‌شود. همچنین، نتایج بیانگر آن است که استقلال هیئت‌مدیره نقش تعدیل‌کننده مثبت و معناداری در این رابطه ایفا می‌کند؛ به این معنا که افزایش استقلال هیئت‌مدیره، شدت اثر منفی تقلب در گزارشگری مالی بر عملکرد مالی شرکت‌ها را کاهش می‌دهد. این یافته‌ها نشان می‌دهد که تقویت سازوکارهای حاکمیت شرکتی، به‌ویژه افزایش استقلال هیئت‌مدیره، می‌تواند از طریق ارتقای کیفیت نظارت بر فرآیند گزارشگری مالی، کاهش رفتارهای فرصت‌طلبانه مدیران و افزایش شفافیت اطلاعات مالی، به بهبود عملکرد شرکت‌ها کمک کند. نتایج این پژوهش می‌تواند برای مدیران، سرمایه‌گذاران، حسابرسان، نهادهای ناظر و تدوین‌کنندگان مقررات حاکمیت شرکتی در جهت تقویت سازوکارهای نظارتی، ارتقای کیفیت گزارشگری مالی، کاهش تقلب و افزایش اعتماد سرمایه‌گذاران به بازار سرمایه مفید و کاربردی باشد. https://www.jamv.ir/article_250286_9d9fdeb4da0dd574f1639e5591d4cfbc.pdf

سعید شیپوریان چشم انداز حسابداری و مدیریت 2645-4572 9 115 2026 06 22 A systematic review of the role of management accounting in the financial governance of municipalities. مرور نظام‌مند نقش حسابداری مدیریت در حکمرانی مالی شهرداری‌ها 147 172 250287 FA علی صداقت رئیس اداره نوسازی و اصناف، مدیر مالی شهرداری کاشان، کاشان ایران. Journal Article 2026 07 20 Good financial governance in municipalities, as one of the fundamental pillars of urban management, requires the establishment of efficient systems of planning, budgeting, control, performance evaluation and accountability. In the meantime, management accounting, by providing relevant, timely and reliable financial and non-financial information, plays an important role in improving the quality of decision-making of urban managers, optimal allocation of resources, increasing financial transparency and improving public accountability. The purpose of this research is to systematically review the role of management accounting in the financial governance of municipalities based on library studies and to examine the most important dimensions, functions, challenges and consequences of using management accounting tools in the urban financial management system. This research is applied in terms of purpose and descriptive-review in terms of method with a library approach. Data have been collected and analyzed through a systematic study and review of books, scientific articles, reports of international organizations and authoritative research documents published in the fields of management accounting, financial governance, public sector financial management and urban management. The findings of the literature review show that the establishment of modern management accounting systems, including performance-based budgeting, activity-based costing, balanced scorecard, strategic cost management, performance measurement, and management reporting, improves the efficiency and effectiveness of municipal financial management, improves resource allocation, strengthens financial discipline, increases transparency, reduces information asymmetry, enhances managers' accountability, and increases citizens' trust. Studies also show that the use of information from management accounting provides the basis for evidence-based decision-making, financial risk management, cost control, increases the efficiency of municipal services, and implements good governance principles. However, the research review indicates that limitations such as weak information infrastructure, lack of integrated financial management systems, lack of specialized human resources, organizational resistance to change, legal restrictions, and a weak culture of accountability are among the most important obstacles to the effective establishment of management accounting in municipalities. Overall, the results of this study show that the development and institutionalization of new management accounting tools and approaches can be considered by managers and policymakers as one of the key factors in promoting financial governance, increasing transparency, improving accountability, optimal management of public resources, and achieving sustainable urban development. حکمرانی مالی مطلوب در شهرداری‌ها به‌عنوان یکی از ارکان اساسی مدیریت شهری، مستلزم استقرار نظام‌های کارآمد برنامه‌ریزی، بودجه‌ریزی، کنترل، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی است. در این میان، حسابداری مدیریت با فراهم‌سازی اطلاعات مالی و غیرمالی مرتبط، بهنگام و قابل اتکا، نقش مهمی در ارتقای کیفیت تصمیم‌گیری مدیران شهری، تخصیص بهینه منابع، افزایش شفافیت مالی و بهبود پاسخگویی عمومی ایفا می‌کند. هدف از این پژوهش، مرور نظام‌مند نقش حسابداری مدیریت در حکمرانی مالی شهرداری‌ها بر پایه مطالعات کتابخانه‌ای و بررسی مهم‌ترین ابعاد، کارکردها، چالش‌ها و پیامدهای به‌کارگیری ابزارهای حسابداری مدیریت در نظام مدیریت مالی شهری است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی ـ مروری با رویکرد کتابخانه‌ای است. داده‌ها از طریق مطالعه و بررسی نظام‌مند کتاب‌ها، مقالات علمی، گزارش‌های سازمان‌های بین‌المللی و اسناد پژوهشی معتبر منتشرشده در حوزه‌های حسابداری مدیریت، حکمرانی مالی، مدیریت مالی بخش عمومی و مدیریت شهری گردآوری و تحلیل شده‌اند. یافته‌های مرور ادبیات نشان می‌دهد که استقرار نظام‌های نوین حسابداری مدیریت از جمله بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد، هزینه‌یابی فعالیت‌محور، کارت امتیازی متوازن، مدیریت هزینه‌های استراتژیک، سنجش عملکرد و گزارشگری مدیریتی، موجب ارتقای کارایی و اثربخشی مدیریت مالی شهرداری‌ها، بهبود تخصیص منابع، تقویت انضباط مالی، افزایش شفافیت، کاهش عدم تقارن اطلاعاتی، ارتقای پاسخگویی مدیران و افزایش اعتماد شهروندان می‌شود. همچنین مطالعات نشان می‌دهند که استفاده از اطلاعات حاصل از حسابداری مدیریت، زمینه را برای تصمیم‌گیری مبتنی بر شواهد، مدیریت ریسک مالی، کنترل هزینه‌ها، افزایش بهره‌وری خدمات شهری و تحقق اصول حکمرانی خوب فراهم می‌سازد. با وجود این، مرور پژوهش‌ها بیانگر آن است که محدودیت‌هایی نظیر ضعف زیرساخت‌های اطلاعاتی، نبود نظام‌های یکپارچه مدیریت مالی، کمبود نیروی انسانی متخصص، مقاومت سازمانی در برابر تغییر، محدودیت‌های قانونی و ضعف فرهنگ پاسخگویی، از مهم‌ترین موانع استقرار اثربخش حسابداری مدیریت در شهرداری‌ها محسوب می‌شوند. در مجموع، نتایج این مطالعه نشان می‌دهد که توسعه و نهادینه‌سازی ابزارها و رویکردهای نوین حسابداری مدیریت می‌تواند به‌عنوان یکی از عوامل کلیدی در ارتقای حکمرانی مالی، افزایش شفافیت، بهبود پاسخگویی، مدیریت بهینه منابع عمومی و تحقق توسعه پایدار شهری مورد توجه مدیران و سیاست‌گذاران قرار گیرد. https://www.jamv.ir/article_250287_a7e0129571aa25f9056cf754e20ff07f.pdf

سعید شیپوریان چشم انداز حسابداری و مدیریت 2645-4572 9 115 2026 06 22 Analyzing the dimensions of data governance and its impact on the transparency of public sector accounting in municipalities تحلیل ابعاد حکمرانی داده و تأثیر آن بر شفافیت حسابداری بخش عمومی در شهرداری‌ها 173 198 250290 FA ملیحه صالحی حسن آبادی کارشناسی حسابداری، مسئول حسابداری شهرداری کاشان، کاشان، ایران. Journal Article 2026 07 20 Digital transformation and the development of information systems have made data management one of the fundamental pillars of financial governance in the public sector. In the meantime, data governance plays an important role in improving the quality of financial information and increasing accounting transparency in municipalities by creating a framework for managing, controlling, and utilizing data. The present study aims to analyze the dimensions of data governance and its impact on the transparency of public sector accounting in municipalities. This study is applied in terms of purpose and descriptive-review based on library study in terms of method. The required information was collected through the review and analysis of reputable domestic and foreign scientific sources, including books, scientific articles, and research documents, and was examined in a comparative and analytical manner. The results of the study showed that the main dimensions of data governance include data quality, information security and privacy, data standardization and architecture, data ownership and accountability, risk management and legal compliance, and data governance maturity, each of which directly or indirectly affects the quality of financial reporting, accountability, reliability, and transparency of public sector accounting. Also, the findings indicate that achieving financial transparency in municipalities does not depend solely on the deployment of new technologies, but also requires the establishment of a comprehensive data governance system, the development of information infrastructure, the promotion of human skills, and the strengthening of supervisory mechanisms. تحول دیجیتال و توسعه سامانه‌های اطلاعاتی، مدیریت داده را به یکی از ارکان اساسی حکمرانی مالی در بخش عمومی تبدیل کرده است. در این میان، حکمرانی داده با ایجاد چارچوبی برای مدیریت، کنترل و بهره‌برداری از داده‌ها، نقش مهمی در ارتقای کیفیت اطلاعات مالی و افزایش شفافیت حسابداری در شهرداری‌ها ایفا می‌کند. پژوهش حاضر با هدف تحلیل ابعاد حکمرانی داده و تأثیر آن بر شفافیت حسابداری بخش عمومی در شهرداری‌ها انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی–مروری مبتنی بر مطالعه کتابخانه‌ای است. اطلاعات مورد نیاز از طریق بررسی و تحلیل منابع علمی معتبر داخلی و خارجی شامل کتاب‌ها، مقالات علمی و اسناد پژوهشی گردآوری و به‌صورت تطبیقی و تحلیلی بررسی شده است. نتایج پژوهش نشان داد که ابعاد اصلی حکمرانی داده شامل کیفیت داده، امنیت و حریم خصوصی اطلاعات، استانداردسازی و معماری داده، مالکیت و مسئولیت‌پذیری داده، مدیریت ریسک و انطباق قانونی، و بلوغ حکمرانی داده است که هر یک به‌طور مستقیم یا غیرمستقیم بر کیفیت گزارشگری مالی، پاسخگویی، قابلیت اتکا و شفافیت حسابداری بخش عمومی تأثیرگذار هستند. همچنین، یافته‌ها بیانگر آن است که تحقق شفافیت مالی در شهرداری‌ها صرفاً به استقرار فناوری‌های نوین وابسته نیست، بلکه نیازمند استقرار نظام جامع حکمرانی داده، توسعه زیرساخت‌های اطلاعاتی، ارتقای مهارت‌های انسانی و تقویت سازوکارهای نظارتی است. https://www.jamv.ir/article_250290_9157d7aa000e28f769f7f72f499c1d05.pdf

سعید شیپوریان چشم انداز حسابداری و مدیریت 2645-4572 9 115 2026 06 22 Identifying and ranking factors affecting employee retention (Case study: Golshah Grain Processing Refinery) شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر نگهداشت کارکنان (مورد مطالعه: پالایشگاه فرآوری غلات گلشهد) 199 206 250292 FA مهدی کبیری دهکردی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی- توسعه منابع انسانی، موسسه آموزش عالی نور هدایت، شهرکرد، ایران. Journal Article 2026 08 01 Today, employee retention, as one of the most important challenges in human resource management, plays a decisive role in maintaining human capital, increasing productivity, and creating a competitive advantage for organizations. Therefore, the present study was conducted with the aim of identifying and ranking the factors affecting employee retention in Golshah Grain Processing Refinery. This study is applied in terms of purpose and mixed (qualitative-quantitative) in terms of implementation method. In the qualitative section, using the meta-synthesis method, scientific articles published in the period from 2019 to 2025 were examined as a statistical population, and through analyzing and combining their findings, the main dimensions and components affecting employee retention were identified. In the quantitative section, the opinions of 12 experts and knowledgeable managers of the company were used to rank the identified factors. The data collection tool in the qualitative section was a receipt from sources, and in the quantitative section, a paired comparison questionnaire based on the best-worst method (BWM). Qualitative data were analyzed using content analysis and quantitative data using the BWM model. The research findings showed that the factors affecting employee retention can be categorized into six main dimensions including attitudinal and behavioral, cultural and social, occupational, organizational and structural, managerial and leadership, and developmental and supportive factors. The ranking results also indicated that among these dimensions, organizational and structural factors, followed by managerial and leadership factors, are the most important in employee retention at Golshah Grain Processing Refinery. These findings indicate that in order to retain employees, it is essential to pay attention to organizational justice, the compensation system, transparency of procedures, leadership style, managerial support, and creating opportunities for growth and development. امروزه نگهداشت کارکنان به‌عنوان یکی از مهم‌ترین چالش‌های مدیریت منابع انسانی، نقش تعیین‌کننده‌ای در حفظ سرمایه انسانی، افزایش بهره‌وری و ایجاد مزیت رقابتی برای سازمان‌ها ایفا می‌کند. از این‌رو، پژوهش حاضر با هدف شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر نگهداشت کارکنان در پالایشگاه فرآوری غلات گلشهد انجام شد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر شیوه اجرا، آمیخته (کیفی-کمی) است. در بخش کیفی، با استفاده از روش فراترکیب، مقالات علمی منتشرشده در بازه زمانی 2019 تا 2025 به‌عنوان جامعه آماری مورد بررسی قرار گرفتند و از طریق تحلیل و ترکیب یافته‌های آن‌ها، ابعاد و مؤلفه‌های اصلی مؤثر بر نگهداشت کارکنان شناسایی شد. در بخش کمی نیز برای رتبه‌بندی عوامل شناسایی‌شده، از نظر 12 نفر از خبرگان و مدیران آگاه شرکت استفاده شد. ابزار گردآوری داده‌ها در بخش کیفی، فیش‌برداری از منابع و در بخش کمی، پرسشنامه مقایسات زوجی مبتنی بر روش بهترین-بدترین (BWM) بود. داده‌های کیفی با تحلیل مضمون و داده‌های کمی با استفاده از مدل BWM تجزیه و تحلیل شدند. یافته‌های پژوهش نشان داد که عوامل مؤثر بر نگهداشت کارکنان در شش بعد اصلی شامل عوامل نگرشی و رفتاری، فرهنگی و اجتماعی، شغلی، سازمانی و ساختاری، مدیریتی و رهبری و توسعه‌ای و حمایتی قابل دسته‌بندی هستند. نتایج رتبه‌بندی نیز بیانگر آن بود که در میان این ابعاد، عوامل سازمانی و ساختاری و سپس عوامل مدیریتی و رهبری، بیشترین اهمیت را در نگهداشت کارکنان پالایشگاه فرآوری غلات گلشهد دارند. این یافته‌ها نشان می‌دهد که برای حفظ کارکنان، توجه به عدالت سازمانی، نظام جبران خدمات، شفافیت رویه‌ها، سبک رهبری، حمایت مدیریتی و ایجاد فرصت‌های رشد و توسعه، ضروری است. https://www.jamv.ir/article_250292_56ec3bf0c5cf8211a5887b3d5ab3b6f5.pdf

سعید شیپوریان چشم انداز حسابداری و مدیریت 2645-4572 9 115 2026 06 22 The relationship between managers' narcissism and financial reporting readability رابطه خودشیفتگی مدیران و خوانایی گزارشگری مالی 207 231 250294 FA امید سمیعی استادیار گروه حسابداری، واحد اسلامشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، اسلامشهر، ایران. داوود یوسفوند استادیار گروه حسابداری، موسسه آموزش عالی پرندک، ساوه، ایران. 0000-0001-7841-3006 سیدحسین سیدمحمدی کارشناسی ارشد مدیریت مالی، موسسه آموزش عالی پرندک، ساوه، ایران. Journal Article 2026 08 06 This study aimed to investigate the relationship between managerial narcissism and the readability of financial reporting in companies listed on the Tehran Stock Exchange. In recent years, the attention of accounting and finance researchers to the role of behavioral and psychological characteristics of managers in the quality of financial reporting has increased. In the meantime, managerial narcissism, as one of the important personality traits, can affect the way financial information is disclosed and presented. Narcissistic managers usually tend to present a positive and superior image of their performance and in some cases, they may affect the perception of information users by using complex and ambiguous language in financial reports. Therefore, examining the relationship between managerial narcissism and the readability of financial reporting can help to better understand managerial behaviors in the information disclosure process. The statistical population of the study includes companies listed on the Tehran Stock Exchange, which were selected as a research sample using the systematic elimination method, 145 companies during the period 2018 to 2024. In this study, the readability of financial reporting was measured using the Fogg index as one of the common criteria for measuring the complexity of financial texts. Also, the narcissism of managers was measured using indicators based on managerial behaviors, including the level of capital expenditures and some criteria related to managerial optimism. The multivariate regression method and mixed data were used to test the research hypotheses. The results of data analysis show that there is a significant relationship between the narcissism of managers and the readability of financial reporting, such that an increase in the signs of narcissism in managers is accompanied by a decrease in the readability of financial reports. این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین خودشیفتگی مدیران و خوانایی گزارشگری مالی در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران انجام شده است. در سال‌های اخیر، توجه پژوهشگران حوزه حسابداری و مالی به نقش ویژگی‌های رفتاری و روان‌شناختی مدیران در کیفیت گزارشگری مالی افزایش یافته است. در این میان، خودشیفتگی مدیران به عنوان یکی از ویژگی‌های شخصیتی مهم، می‌تواند بر نحوه افشا و ارائه اطلاعات مالی تأثیرگذار باشد. مدیران خودشیفته معمولاً تمایل دارند تصویری مثبت و برتر از عملکرد خود ارائه دهند و در برخی موارد ممکن است با استفاده از زبان پیچیده و مبهم در گزارش‌های مالی، برداشت استفاده‌کنندگان از اطلاعات را تحت تأثیر قرار دهند. از این رو، بررسی ارتباط میان خودشیفتگی مدیریتی و میزان خوانایی گزارشگری مالی می‌تواند به درک بهتر رفتارهای مدیریتی در فرآیند افشای اطلاعات کمک کند. جامعه آماری پژوهش شامل شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران است که با استفاده از روش حذف سیستماتیک، تعداد 145 شرکت طی دوره زمانی 1397 تا 1403 به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. در این تحقیق، خوانایی گزارشگری مالی با استفاده از شاخص فوگ به عنوان یکی از معیارهای رایج سنجش پیچیدگی متون مالی اندازه‌گیری شده است. همچنین خودشیفتگی مدیران با استفاده از شاخص‌های مبتنی بر رفتارهای مدیریتی از جمله سطح مخارج سرمایه‌ای و برخی معیارهای مرتبط با خوش‌بینی مدیریتی مورد سنجش قرار گرفته است. برای آزمون فرضیه‌های پژوهش از روش رگرسیون چندمتغیره و داده‌های ترکیبی استفاده شده است. نتایج حاصل از تحلیل داده‌ها نشان می‌دهد که بین خودشیفتگی مدیران و خوانایی گزارشگری مالی رابطه معناداری وجود دارد، به‌گونه‌ای که افزایش نشانه‌های خودشیفتگی در مدیران با کاهش خوانایی گزارش‌های مالی همراه است. https://www.jamv.ir/article_250294_e7ca5c2a6768b5d001448ba87f842856.pdf

سعید شیپوریان چشم انداز حسابداری و مدیریت 2645-4572 9 115 2026 06 22 Analysis of research trends in the field of digital financial reporting and digital transformation in the municipal accounting system تحلیل روند پژوهش‌های حوزه گزارشگری مالی دیجیتال و تحول دیجیتال در نظام حسابداری شهرداری‌ها 232 249 250295 FA علی صداقت رئیس اداره نوسازی و اصناف، مدیر مالی شهرداری کاشان، کاشان ایران. Journal Article 2026 07 20 Digital transformation, as one of the most important management trends of the last decade, has transformed the traditional structures of public sector financial management. Municipalities, as one of the most important institutions providing public services, have also moved towards the establishment of smart financial systems, digital financial reporting, open data, artificial intelligence, big data, and cloud technologies. In such circumstances, digital financial reporting no longer simply means converting paper reports into electronic versions, but is also considered a platform for promoting transparency, accountability, data-based decision-making, smart governance, and increasing public trust. The purpose of the present study is to analyze the trend of studies conducted in the field of digital financial reporting and digital transformation in the accounting system of municipalities. The present study is a systematic library and review study and articles published in reputable international scientific databases in recent years have been examined. The findings show that the main research focuses on five areas: digitalization of accounting processes, electronic financial reporting, financial transparency, digital governance, and the application of emerging technologies. The literature review also indicates that although much research has been conducted in the field of e-government and digital transformation, specific studies on digital financial reporting of municipalities are still limited and the need to develop indigenous models is felt more than ever. تحول دیجیتال به‌عنوان یکی از مهم‌ترین روندهای مدیریتی دهه اخیر، ساختارهای سنتی مدیریت مالی بخش عمومی را متحول ساخته است. شهرداری‌ها نیز به‌عنوان یکی از مهم‌ترین نهادهای ارائه‌دهنده خدمات عمومی، به سمت استقرار سامانه‌های هوشمند مالی، گزارشگری مالی دیجیتال، داده‌های باز، هوش مصنوعی، کلان‌داده و فناوری‌های ابری حرکت کرده‌اند. در چنین شرایطی، گزارشگری مالی دیجیتال دیگر صرفاً به معنای تبدیل گزارش‌های کاغذی به نسخه‌های الکترونیکی نیست، بلکه بستری برای ارتقای شفافیت، پاسخگویی، تصمیم‌گیری مبتنی بر داده، حکمرانی هوشمند و افزایش اعتماد عمومی محسوب می‌شود. هدف پژوهش حاضر، تحلیل روند مطالعات انجام‌شده در حوزه گزارشگری مالی دیجیتال و تحول دیجیتال در نظام حسابداری شهرداری‌ها است. پژوهش حاضر از نوع مطالعات کتابخانه‌ای و مروری نظام‌مند بوده و مقالات منتشرشده در پایگاه‌های معتبر علمی بین‌المللی طی سال‌های اخیر مورد بررسی قرار گرفته‌اند. یافته‌ها نشان می‌دهد محورهای اصلی تحقیقات در پنج حوزه شامل دیجیتالی شدن فرایندهای حسابداری، گزارشگری مالی الکترونیکی، شفافیت مالی، حکمرانی دیجیتال و کاربرد فناوری‌های نوظهور متمرکز بوده است. همچنین بررسی ادبیات بیانگر آن است که اگرچه پژوهش‌های فراوانی در زمینه دولت الکترونیک و تحول دیجیتال انجام شده است، اما مطالعات اختصاصی پیرامون گزارشگری مالی دیجیتال شهرداری‌ها همچنان محدود بوده و ضرورت توسعه مدل‌های بومی بیش از گذشته احساس می‌شود. https://www.jamv.ir/article_250295_7f1f29e692ba010378a9861dab86ca52.pdf

سعید شیپوریان چشم انداز حسابداری و مدیریت 2645-4572 9 115 2026 06 22 Analysis of sustainability accounting and ESG reporting in municipalities تحلیل حسابداری پایداری و گزارشگری ESG در شهرداری‌ها 250 274 250296 FA ملیحه صالحی حسن آبادی کارشناسی حسابداری، مسئول حسابداری شهرداری کاشان، کاشان، ایران. Journal Article 2026 07 20 Extensive environmental, social, and economic developments in recent decades have increased the need to review traditional financial reporting systems and move toward more comprehensive approaches such as sustainability accounting and environmental, social, and governance (ESG) reporting. Municipalities, as the most important urban management institutions, require tools to measure and report on their sustainable performance due to their direct role in providing public services, managing urban resources, and influencing the quality of life of citizens. The purpose of the present study is to conceptually analyze sustainability accounting and ESG reporting in municipalities and examine its position, dimensions, challenges, and requirements for establishing it in the urban management system. This study is applied in terms of purpose and library and review in terms of method, and was conducted using a review and analysis of scientific sources, research articles, and international frameworks related to sustainability reporting. The research findings show that sustainability accounting, by expanding the scope of information beyond financial indicators, allows for a more comprehensive assessment of municipal performance, and ESG reporting can be used as a tool to increase transparency, public accountability, strengthen citizen trust, and improve managerial decision-making processes. Also, the studies showed that the successful establishment of this system faces challenges such as the lack of an integrated urban reporting framework, weak data and information infrastructure, lack of local standards, and the need for digital transformation. In this regard, the development of smart information systems, the development of indicators appropriate to the characteristics of urban management, and the promotion of employee expertise are essential requirements for the implementation of ESG reporting in municipalities. In summary, sustainability accounting and ESG reporting can pave the way for municipalities to transition to sustainable, transparent, and accountable governance by creating a link between financial information, social performance, and environmental outcomes. تحولات گسترده زیست‌محیطی، اجتماعی و اقتصادی در دهه‌های اخیر، ضرورت بازنگری در نظام‌های سنتی گزارشگری مالی و حرکت به سوی رویکردهای جامع‌تر همچون حسابداری پایداری و گزارشگری محیط‌زیستی، اجتماعی و حاکمیتی (ESG) را افزایش داده است. شهرداری‌ها به‌عنوان مهم‌ترین نهادهای مدیریت شهری، به دلیل نقش مستقیم در ارائه خدمات عمومی، مدیریت منابع شهری و تأثیرگذاری بر کیفیت زندگی شهروندان، نیازمند ابزارهایی برای سنجش و گزارش‌دهی عملکرد پایدار خود هستند. هدف پژوهش حاضر، تحلیل مفهومی حسابداری پایداری و گزارشگری ESG در شهرداری‌ها و بررسی جایگاه، ابعاد، چالش‌ها و الزامات استقرار آن در نظام مدیریت شهری است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، کتابخانه‌ای و مروری است که با استفاده از بررسی و تحلیل منابع علمی، مقالات پژوهشی و چارچوب‌های بین‌المللی مرتبط با گزارشگری پایداری انجام شده است. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که حسابداری پایداری با گسترش دامنه اطلاعات فراتر از شاخص‌های مالی، امکان ارزیابی جامع‌تر عملکرد شهرداری‌ها را فراهم کرده و گزارشگری ESG می‌تواند به‌عنوان ابزاری برای افزایش شفافیت، پاسخگویی عمومی، تقویت اعتماد شهروندان و بهبود فرآیندهای تصمیم‌گیری مدیریتی مورد استفاده قرار گیرد. همچنین، بررسی‌ها نشان داد که استقرار موفق این نظام با چالش‌هایی همچون نبود چارچوب یکپارچه گزارشگری شهری، ضعف زیرساخت‌های داده و اطلاعات، کمبود استانداردهای بومی و نیاز به تحول دیجیتال مواجه است. در این راستا، توسعه سامانه‌های اطلاعاتی هوشمند، تدوین شاخص‌های متناسب با ویژگی‌های مدیریت شهری و ارتقای دانش تخصصی کارکنان، از الزامات اساسی تحقق گزارشگری ESG در شهرداری‌ها محسوب می‌شود. در مجموع، حسابداری پایداری و گزارشگری ESG می‌توانند با ایجاد پیوند میان اطلاعات مالی، عملکرد اجتماعی و پیامدهای زیست‌محیطی، زمینه گذار شهرداری‌ها به سمت حکمرانی پایدار، شفاف و پاسخگو را فراهم سازند. https://www.jamv.ir/article_250296_551c28972e5ddda22b622c814d04c0d6.pdf

سعید شیپوریان چشم انداز حسابداری و مدیریت 2645-4572 9 115 2026 06 22 The role of information technology in improving accounting and financial processes in municipalities نقش فناوری اطلاعات در بهبود فرایندهای حسابداری و مالی در شهرداریها 275 281 250322 FA نفیسه کیاهی کارشناسی حسابداری، مسئول امور مالی و ذیحساب (کارشناس)، شهرداری سامن. Journal Article 2026 07 27 The purpose of this paper is to examine how information technology (IT) impacts accounting practices with a particular focus on how it can enhance the performance and quality of secure and transparent accounting operations; the use of IT-based financial management systems in public sectors has increased, and the intended effects are to enhance management controls by producing timely and accurate information for decision-making and accountability. Municipalities face increasing demands for improved financial efficiency, transparency, and accountability in the face of limited resources and complex municipal challenges. The effectiveness of information technology (IT) controls is critical to enhancing financial management and performance in public sector organizations, especially in municipalities that face persistent financial mismanagement. Qualitative insights show that these tools enhance transparency, improve monitoring efficiency, support timely decision-making, and reduce opportunities for fraud. The paper concludes with practical recommendations for municipal leaders aiming to improve financial governance through technology adoption. These recommendations, with an emphasis on scalability, education, and integration, aim to support more data-driven and accountable city budgeting systems in the digital age. هدف این مقاله بررسی چگونگی تأثیر فناوری اطلاعات (IT) بر رویه‌های حسابداری با تمرکز ویژه بر چگونگی افزایش عملکرد و کیفیت عملیات حسابداری ایمن و شفاف می باشد؛ استفاده از سیستم‌های مدیریت مالی مبتنی بر فناوری اطلاعات در بخش‌های دولتی افزایش یافته است و اثرات مورد نظر آن، افزایش کنترل‌های مدیریتی از طریق تولید اطلاعات به موقع و دقیق برای تصمیم‌گیری و پاسخگویی است. شهرداری‌ها با تقاضای فزاینده‌ای برای بهبود بهره‌وری مالی، شفافیت و پاسخگویی در مواجهه با منابع محدود و چالش‌های پیچیده شهری مواجه هستند. اثربخشی کنترل‌های فناوری اطلاعات (IT) برای افزایش مدیریت مالی و عملکرد در سازمان‌های بخش دولتی، به ویژه در شهرداری‌هایی که با سوءمدیریت مالی مداوم مواجه هستند، بسیار مهم است. بینش‌های کیفی نشان می‌دهد که این ابزارها شفافیت را افزایش می‌دهند، کارایی نظارت را بهبود می‌بخشند، از تصمیم‌گیری به موقع پشتیبانی می‌کنند و فرصت‌های کلاهبرداری را کاهش می‌دهند. این مقاله با توصیه‌های عملی برای رهبران شهرداری‌ها با هدف بهبود حاکمیت مالی از طریق پذیرش فناوری به پایان می‌رسد. این توصیه‌ها با تأکید بر مقیاس‌پذیری، آموزش و یکپارچه‌سازی، با هدف پشتیبانی از سیستم‌های بودجه‌بندی شهری مبتنی بر داده و پاسخگوتر در عصر دیجیتال ارائه می‌شوند. https://www.jamv.ir/article_250322_576aae5eed2065fd83bd17e881d318e8.pdf

سعید شیپوریان چشم انداز حسابداری و مدیریت 2645-4572 9 115 2026 06 22 Components of transformational management and good governance in municipalities مولفه های مدیریت تحولگرا و حکمرانی خوب در شهرداریها 282 289 250323 FA سجاد ابوالفتحی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، مسئول حراست، شهرداری سامن. Journal Article 2026 07 27 Good urban governance is one of the aspects of urban management that has recently attracted the attention of Western countries and societies. In fact, for the management and administration of cities, there is no choice but to pave the way for the development of democracy. In this regard, a new form of governance called good urban governance has emerged. Transparency, accountability, participation/inclusion and effectiveness are the components of good governance in public management. Since the results-oriented perspective focuses on results, process-oriented and output-oriented approaches are concerned with how and especially the extent to which governance systems function well. Healthy governance systems require transparency, accountability, respect for human rights and the rule of law, a strong civil society, public participation, a free press, efficiency and social sanctions for violations. Transformational leadership strategically drives social, cultural and governance changes at the grassroots level, i.e. the neighborhood unit (RT). A key indicator of transformational leadership is ideal influence, where local leaders act as role models of integrity, have a clear vision, and inspire as well as motivate all stakeholders, including program executives and the community at RT. حکمرانی خوب شهری یکی از جنبه‌های مدیریت شهری است که اخیراً مورد توجه کشورها و جوامع غربی قرار گرفته است. در واقع، برای مدیریت و اداره شهرها، چاره‌ای جز هموار کردن مسیر توسعه دموکراسی وجود ندارد. در این راستا، شکل جدیدی از حکمرانی به نام حکمرانی خوب شهری پدیدار شده است. شفافیت، پاسخگویی، مشارکت/شمول و اثربخشی، اجزای سازنده حکمرانی خوب در مدیریت عمومی هستند. از آنجایی که دیدگاه نتیجه‌محور بر نتایج تمرکز دارد، رویکردهای فرآیندمحور و خروجی‌محور به چگونگی و به ویژه میزان عملکرد خوب سیستم‌های حکمرانی مربوط می‌شوند. سیستم‌های حکمرانی سالم نیازمند شفافیت، پاسخگویی، احترام به حقوق بشر و حاکمیت قانون، یک جامعه مدنی قوی، مشارکت مردمی، مطبوعات آزاد، کارایی و مجازات‌های اجتماعی برای تخلفات هستند. رهبری تحول‌آفرین به طور استراتژیک تغییرات اجتماعی، فرهنگی و حکومتی را در سطح پایه، یعنی واحد محله (RT)، هدایت می‌کند. یکی از شاخص‌های کلیدی رهبری تحول‌آفرین، نفوذ ایده‌آل است که در آن رهبران محلی به عنوان الگوهای درستکاری عمل می‌کنند، چشم‌انداز روشنی دارند و الهام‌بخش و همچنین انگیزه‌بخش همه ذینفعان، از جمله مجریان برنامه و جامعه در RT هستند. https://www.jamv.ir/article_250323_7f9e0f0d31138aa193df88a7dffd7f57.pdf

سعید شیپوریان چشم انداز حسابداری و مدیریت 2645-4572 9 115 2026 06 22 Explaining the role of coaching based on the standards of the International Coaching Federation (ICF) in optimizing the performance of marketing and sales teams تبیین نقش کوچینگ مبتنی بر استانداردهای فدراسیون بین‌المللی کوچینگ(ICF) در بهینه‌سازی عملکرد تیم‌های بازاریابی و فروش 290 308 250516 FA مهدی بیگی دانشجوی دکتری مدیریت فن آوری اطلاعات، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران. عاطفه زارعی دانشیار گروه علم اطلاعات و دانش شناسی، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران. مریم حاتمی دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی مالی و مدیریت ریسک، موسسه آموزش عالی الکترونیکی ایرانیان، تهران، ایران. Journal Article 2026 07 22 In today's complex and volatile business ecosystem, the ineffectiveness of traditional paradigms of command-and-control management and training based solely on the transfer of technical knowledge has confronted organizations with the strategic challenge of the "knowledge-action gap" in marketing and sales teams. This study, by adopting a systematic and analytical review approach of modern management and behavioral science literature, critically analyzes and explains the mechanisms of the distinctive impact of "professional coaching based on the standards of the International Coaching Federation (ICF)" on optimizing organizational performance. The findings from an in-depth analysis of scientific literature indicate that standard coaching intervention, as an "endogenous development" paradigm and in contrast to common prescriptive approaches, has a positive and significant correlation with the improvement of key performance indicators through the activation of precise psychological mechanisms. The extracted evidence confirms that this specialized approach internalizes the source of behavioral control in human capital by promoting metacognition, strengthening "emotional self-regulation", increasing "psychological resilience" and strengthening self-efficacy beliefs. By facilitating the mental transition of employees from "passive knowledge accumulation" to "creative executive agency" and creating a sense of ownership and internal commitment, this intervention removes mental barriers to strategy implementation and provides a platform for transforming potential knowledge into actual behavioral competencies. Finally, this study proves that establishing a principled coaching culture is not a complementary choice, but a strategic necessity and an inevitable prerequisite for organizations that seek to create sustainable competitive advantage by maximizing the latent potential of their human capital in the era of the knowledge-based economy. در زیست‌بوم تجاری پیچیده و پرنوسان کنونی، ناکارآمدی پارادایم‌های سنتی مدیریت دستوری و آموزش‌های مبتنی بر انتقال صرف دانش فنی، سازمان‌ها را با چالش استراتژیک «شکاف دانش-عمل» در تیم‌های بازاریابی و فروش مواجه ساخته است. این پژوهش با اتخاذ رویکرد مرور نظام‌مند و تحلیلی ادبیات نوین مدیریت و علوم رفتاری، به واکاوی انتقادی و تبیین مکانیزم‌های اثرگذاری متمایز «کوچینگ حرفه‌ای مبتنی بر استانداردهای فدراسیون بین‌المللی کوچینگ (ICF)» بر بهینه‌سازی عملکرد سازمانی می‌پردازد. یافته‌های حاصل از تحلیل عمیق متون علمی بیانگر آن است که مداخله کوچینگ استاندارد، به عنوان یک پارادایم «توسعه درون‌زا» و در تقابل با رویکردهای تجویزی رایج، از طریق فعال‌سازی مکانیسم‌های دقیق روان‌شناختی، همبستگی مثبت و معناداری با ارتقای شاخص‌های کلیدی عملکرد دارد. شواهد استخراج‌شده مؤید آن است که این رویکرد تخصصی با ارتقای فراشناخت، تقویت «خودتنظیمی هیجانی»، افزایش «تاب‌آوری روانشناختی» و تحکیم باورهای خودکارآمدی، منبع کنترل رفتار را در سرمایه انسانی درونی‌سازی می‌کند. این مداخله با تسهیل گذار ذهنی کارکنان از «انباشت دانش منفعل» به «عاملیت اجرایی خلاق» و ایجاد حس مالکیت و تعهد درونی، موانع ذهنی اجرای استراتژی‌ها را مرتفع ساخته و بستر تبدیل دانش بالقوه به شایستگی‌های رفتاری بالفعل را فراهم می‌آورد. در نهایت، این مطالعه اثبات می‌کند که استقرار فرهنگ کوچینگ اصولی، نه یک انتخاب تکمیلی، بلکه یک ضرورت استراتژیک و پیش‌نیاز اجتناب‌ناپذیر برای سازمان‌هایی است که به دنبال خلق مزیت رقابتی پایدار از طریق بالفعل‌سازی حداکثری پتانسیل‌های نهفته سرمایه انسانی خود در عصر اقتصاد دانش‌بنیان هستند. https://www.jamv.ir/article_250516_57a1d0168ed1ea6221f0d7dcf97edb07.pdf

سعید شیپوریان چشم انداز حسابداری و مدیریت 2645-4572 9 115 2026 06 22 The relationship between reporting fraud and weak internal control with the key role of internal audit and corporate governance in companies listed on the Tehran Stock Exchange. رابطه تقلب در گزارشگری و ضعف کنترل داخلی با نقش کلیدی حسابرسی داخلی و حاکمیت شرکتی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران 309 328 250517 FA آرزو کامرانی کارشناسی ارشد حسابداری، واحد الکترونیکی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران. Journal Article 2026 08 06 The aim of the present study is the relationship between fraud in reporting and weak internal control with the key role of internal audit and corporate governance in companies listed on the Tehran Stock Exchange. This study is an applied research in terms of its nature and descriptive method and in terms of its purpose, and since in the present study the current status of the variables has been analyzed using information collection through past information, it is included in the category of descriptive and post-event studies. In the course of conducting this study, three hypotheses were formulated and 144 companies were selected through systematic elimination sampling for a 6-year period between 1398 and 1403. After collecting the data related to the research variables, they were analyzed in Excel software using Eviews statistical software with a multivariate regression model. The results of the hypothesis test showed that first: there is a significant direct relationship between fraud in reporting and weak internal control. And there is a significant relationship between fraud in reporting and weak internal control with the key role of internal audit. There is also a significant relationship between reporting fraud and weak internal control with the key role of corporate governance. هدف پژوهش حاضر رابطه تقلب در گزارشگری و ضعف کنترل داخلی با نقش کلیدی حسابرسی داخلی و حاکمیت شرکتی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. این پژوهش از نظر ماهیت و روش توصیفی و از نظر هدف، یک پژوهش کاربردی بوده و از آنجایی که در پژوهش حاضر وضعیت موجود متغیرها با استفاده از جمع آوری اطلاعات، از طریق اطلاعات گذشته مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است، در ردیف مطالعات توصیفی و از نوع پس رویدادی گنجانده می شود. در مسیر انجام این پژوهش، سه فرضیه تدوین و 144 شرکت از طریق نمونه گیری به روش حذف سیستماتیک برای دوره زمانی 6 ساله بین 1398 تا 1403 انتخاب شده و داده های مربوط به متغیرهای پژوهش بعد از گردآوری در نرم افزار اکسل با استفاده از نرم افزار آماری Eviews با الگوی رگرسیون چندمتغیره مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج حاصل از آزمون فرضیات نشان داد اول: بین تقلب در گزارشگری و ضعف کنترل داخلی رابطه مستقیم معناداری وجود دارد. و بین تقلب در گزارشگری و ضعف کنترل داخلی با نقش کلیدی حسابرسی داخلی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین بین تقلب در گزارشگری و ضعف کنترل داخلی با نقش کلیدی حاکمیت شرکتی رابطه معناداری وجود دارد. https://www.jamv.ir/article_250517_49cb2e37f2cac55e24d4201f47ceada1.pdf

سعید شیپوریان چشم انداز حسابداری و مدیریت 2645-4572 9 115 2026 06 22 Investigating the role of management accounting systems in improving innovative and sustainable performance in municipalities بررسی نقش سیستم‌های حسابداری مدیریت در بهبود عملکرد نوآورانه و پایدار در شهرداری‌ها 329 337 250518 FA کریم نخعی استادیار گروه حسابداری، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران. ابراهیم احراری دانشجوی دکتری حسابداری، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران. Journal Article 2026 08 06 The aim of this study is to investigate the role of management accounting systems in promoting innovative performance and improving sustainability in municipal organizations. Given the increasing complexity of urban management, resource constraints, and increasing expectations of citizens from the quality of public services, there is an undeniable need to identify and apply management accounting tools that lead to optimizing resource allocation and improving organizational efficiency. This study is applied in terms of purpose and descriptive-analytical in nature and was conducted with a quantitative approach. Data were collected through a closed questionnaire based on a five-point Likert scale and completed by 150 managers and experts in municipal planning and budgeting. Pearson correlation test and linear regression were used to analyze the data. The findings of the study showed that management accounting systems have a positive and significant effect on innovative performance and sustainable performance of municipalities. It was also found that organizational innovation has a moderating role and strengthens the relationship between management accounting and environmental and economic sustainability. The research conclusion indicates that the transition from traditional financial recording and reporting systems to strategic and green management accounting provides the basis for optimal resource allocation and reduction of negative impacts of urban activities. Accordingly, it is suggested that municipalities focus more on establishing performance budgeting and utilizing non-financial indicators. هدف این پژوهش، بررسی نقش سیستم‌های حسابداری مدیریت در ارتقای عملکرد نوآورانه و بهبود پایداری در سازمان‌های شهرداری است. با توجه به پیچیدگی روزافزون مدیریت شهری، محدودیت منابع و افزایش انتظارات شهروندان از کیفیت خدمات عمومی، شناسایی و به‌کارگیری ابزارهای حسابداری مدیریت که منجر به بهینه‌سازی تخصیص منابع و ارتقای کارایی سازمانی می‌شوند، ضرورتی انکارناپذیر دارد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی-تحلیلی است و با رویکرد کمی انجام شده است. داده‌ها از طریق پرسشنامه بسته بر اساس طیف لیکرت پنج‌درجه‌ای گردآوری شد و توسط ۱۵۰ نفر از مدیران و کارشناسان برنامه و بودجه شهرداری‌ها تکمیل گردید. برای تحلیل داده‌ها از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی استفاده شد. یافته‌های پژوهش نشان داد که سیستم‌های حسابداری مدیریت اثر مثبت و معناداری بر عملکرد نوآورانه و عملکرد پایدار شهرداری‌ها دارند. همچنین مشخص شد که نوآوری سازمانی نقش تعدیل‌گر داشته و رابطه میان حسابداری مدیریت و پایداری زیست‌محیطی و اقتصادی را تقویت می‌کند. نتیجه‌گیری پژوهش حاکی از آن است که گذار از نظام‌های سنتی ثبت و گزارشگری مالی به سوی حسابداری مدیریت استراتژیک و سبز، زمینه تخصیص بهینه منابع و کاهش آثار منفی فعالیت‌های شهری را فراهم می‌سازد. بر این اساس، پیشنهاد می‌شود شهرداری‌ها بر استقرار بودجه‌ریزی عملکردی و بهره‌گیری از شاخص‌های غیرمالی تمرکز بیشتری داشته باشند. https://www.jamv.ir/article_250518_7c8b9f9f3935563f940679ef77c44d91.pdf

سعید شیپوریان چشم انداز حسابداری و مدیریت 2645-4572 9 115 2026 06 22 The role of coaching based on ICF standards in reducing cognitive biases and improving emotional regulation in Forex and cryptocurrency traders نقش کوچینگ مبتنی بر استانداردهای ICF در کاهش سوگیری‌های شناختی و بهبود تنظیم هیجانی در معامله‌گران بازار فارکس و ارزهای دیجیتال 338 349 250519 FA مهدی بیگی دانشجوی دکتری مدیریت فن آوری اطلاعات، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران. بهروز قربانی استادیار گروه حسابداری، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران. مریم حاتمی دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی مالی و مدیریت ریسک، موسسه آموزش عالی الکترونیکی ایرانیان، تهران، ایران. Journal Article 2026 07 29 Sustainable performance in the forex and cryptocurrency markets is systematically undermined by a vicious and self-reinforcing cycle of cognitive biases and emotional-physiological dysregulation. The behavioral finance literature, drawing on concepts such as prospect theory and “loss aversion,” has well recognized these challenges; however, there is a significant gap between theoretical recognition of the problem and the provision of an integrated and practical intervention model. This structured review provides a new conceptual-practical framework by systematically synthesizing research in the fields of behavioral finance, coaching psychology, and psychophysiology. At the core of this model is professional coaching based on ICF standards, which serves as a central platform and developmental process. Rather than providing fragmented solutions, this framework allows for the integration and personalization of evidence-based tools. Specifically, this article details how to integrate two key interventions: heart rate variability (HRV) biofeedback to directly target physiological responses to stress and enhance autonomic nervous system resilience, and mindfulness exercises to increase attentional control, create stimulus-response distance, and reduce impulsive decision-making. This approach, based on the principles of brain-based coaching, facilitates the process of creating self-generated insights in the trader. Finally, this article demonstrates how this integrated model enables traders to go beyond mere knowledge of biases and develop sustainable self-regulatory skills to achieve optimal performance. عملکرد پایدار در بازار فارکس و ارزهای دیجیتال به طور سیستماتیک توسط یک چرخه معیوب و خودتقویت‌شونده از سوگیری‌های شناختی و ناتنظیمی هیجانی-فیزیولوژیک تضعیف می‌شود. ادبیات مالی رفتاری، با تکیه بر مفاهیمی چون نظریه چشم‌انداز و «زیان‌گریزی»، این چالش‌ها را به خوبی شناسایی کرده است؛ با این حال، شکافی قابل توجه میان تشخیص نظری مسئله و ارائه یک مدل مداخله‌ای یکپارچه و عملی وجود دارد. این مقاله مروری ساختاریافته، با سنتز نظام‌مند پژوهش‌ها در حوزه‌های مالی رفتاری، روانشناسی کوچینگ و سایکوفیزیولوژی، یک چارچوب مفهومی-کاربردی نوین ارائه می‌دهد. هسته مرکزی این مدل، کوچینگ حرفه‌ای مبتنی بر استانداردهای ICF است که به عنوان یک پلتفرم محوری و فرآیند توسعه‌ای عمل می‌کند. این چارچوب، به جای ارائه راه‌حل‌های پراکنده، امکان یکپارچه‌سازی و شخصی‌سازی ابزارهای مبتنی بر شواهد علمی را فراهم می‌سازد. به طور مشخص، این مقاله به تفصیل چگونگی ادغام دو مداخله کلیدی را تشریح می‌کند: «بیوفیدبک تغییرپذیری ضربان قلب (HRV)» به منظور هدف قرار دادن مستقیم واکنش‌های فیزیولوژیک به استرس و تقویت تاب‌آوری سیستم عصبی خودمختار، و تمرینات ذهن‌آگاهی برای افزایش کنترل توجه، ایجاد فاصله میان محرک و پاسخ، و کاهش تصمیم‌گیری‌های تکانشی. این رویکرد، که بر اصول کوچینگ مبتنی بر مغز استوار است، فرآیند ایجاد بینش خودساخته را در معامله‌گر تسهیل می‌کند. در نهایت، این مقاله نشان می‌دهد که چگونه این مدل یکپارچه، معامله‌گران را قادر می‌سازد تا از دانش صرف درباره سوگیری‌ها فراتر رفته و مهارت‌های خودتنظیمی پایدار را برای دستیابی به عملکرد بهینه توسعه دهند. https://www.jamv.ir/article_250519_5d984ae73a8330ea3495450b46c775dd.pdf