سعید شیپوریانچشم انداز حسابداری و مدیریت2645-457268520231023Investigating the impact of competitive sales adjustment on marketing cost with product sales volume in companiesبررسی تاثیر تعدیل کنندگی فروش رقابتی بر هزینه بازاریابی با حجم فروش محصول در شرکتها114185882FAمریمشبیهی پورکارشناسی ارشد حسابداری، واحد شاهرود، دانشگاه آزاد اسلامی، شاهرود، ایران.محمدرضاعبدلیاستاد گروه حسابداری، واحد شاهرود، دانشگاه آزاد اسلامی، شاهرود، ایران.مریمشهریاستادیار گروه حسابداری، واحد شاهرود، دانشگاه آزاد اسلامی، شاهرود، ایران.Journal Article20231221In this century, the intensity of competition and the complications and uncertainties caused by it have made the management of companies to be more sensitive to the use of their financial and non-financial resources, and all their efforts are to spend the resources in a place that will create for the company. to value One of the activities that create value for companies is marketing and advertising activities. Considering the importance of advertising and marketing in the field of product market competition and the relationship it can have with the sales volume of companies, the purpose of this research is to investigate the moderating effect of competitive sales on marketing cost with product sales volume in companies. The statistical population of this research is the companies accepted in the Tehran Stock Exchange and its statistical sample includes the data of 80 companies for a period of 6 years (1395-1400). Multivariable linear regression statistical analyzes were used to test the hypotheses of this research at the 5% error level. The research results show that there is a positive relationship between marketing costs and sales volume, and when marketing costs increase, sales also increase. Also, the research results show that when the competition in the product market increases, the impact of marketing costs on sales also increases.در قرن حاضر شدت رقابت و پیچیدگی ها و عدم اطمینان های ناشی از آن موجب شده است تا مدیریت شرکت ها نسبت به صرف منابع مالی و غیرمالی خود حساس تر باشند و تمام سعی شان این است که منابع را در جایی صرف کنند که برای شرکت ایجاد ارزش کند. یکی از فعالیت هایی که برای شرکت ها ارزش ایجاد می کند، فعالیت های بازاریابی و تبلیغات است. با توجه به اهمیت تبلیغات و بازاریابی در عرصه رقابت بازار محصول و رابطه ای که می تواند با میزان فروش شرکت ها داشته باشد، هدف این پژوهش نیز بررسی تاثیر تعدیل کنندگی فروش رقابتی بر هزینه بازاریابی با حجم فروش محصول در شرکتها می باشد. جامعه آماری این پژوهش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و نمونه آماری آن شامل دادههای 80 شرکت برای دوره 6 ساله(1395-1400) است. از تحلیل های آماری رگرسیون خطی چند متغیره برای آزمون فرضیههای این پژوهش در سطح خطای 5% استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که بین هزینه بازار یابی با حجم فروش رابطه مثبتی وجود دارد و هنگامی که هزینه های بازار یابی افزایش می یابند، فروش نیز افزایش می یابد. همچنین، نتایج پژوهش نشان می دهد که هنگامی که رقابت در بازار محصول افزایش می یابد، تاثیر هزینه های بازار یابی در فروش نیز افزایش می یابد.https://www.jamv.ir/article_185882_b1e6ae20a83018a576d0dab5273e4d9a.pdfسعید شیپوریانچشم انداز حسابداری و مدیریت2645-457268520231023The effect of real profit management in increasing the risk of falling stock prices by considering the overconfidence role of managersتاثیرمدیریت سود واقعی در افزایش ریسک سقوط قیمت سهام با لحاظ کردن نقش بیش اعتمادی مدیران1526186860FAمعصومهفلاح کهنکارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه پیام نور مرکز غرب تهران، تهران، ایران.Journal Article20231208The purpose of this study is to investigate the effect of real profit management in increasing the risk of falling stock prices by considering the role of managers' overconfidence. The current research is applied and from the methodological point of view, the correlation is causal type (post-event). The statistical population of the research is all the companies admitted to the Tehran Stock Exchange and using the systematic elimination sampling method, 146 companies were selected as the research sample and were examined in a 6-year period between 1396 and 1401. The results of the research hypotheses test showed that profit management has an effect on the risk of falling stock prices and managers' overconfidence moderates this relationship.هدف مطالعه حاضر بررسی تاثیر مدیریت سود واقعی در افزایش ریسک سقوط قیمت سهام با لحاظ کردن نقش بیش اعتمادی مدیران است. پژوهش حاضر کاربردی و از بعد روششناسی، همبستگی از نوع علّی (پس رویدادی) میباشد. جامعه آماری پژوهش، کلیه شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران بوده و با استفاده از روش نمونهگیری حذف سیستماتیک، 146 شرکت بهعنوان نمونه پژوهش انتخابشده و در دوره زمانی 6 ساله بین سالهای 1396 الی 1401 موردبررسی قرار گرفتند. نتایج حاصل از آزمون فرضیههای پژوهش نشان داد که مدیریت سود بر ریسک سقوط قیمت سهام تأثیرگذار است و بیش اعتمادی مدیران این رابطه را تعدیل میکند.https://www.jamv.ir/article_186860_4f1507936b09b12ebb2c6a0ff0a05660.pdfسعید شیپوریانچشم انداز حسابداری و مدیریت2645-457268520231023Examining the relationship between social marketing and dimensions of brand valueبررسی رابطه بین بازاریابی اجتماعی و ابعاد ارزش نام تجاری2740186862FAامیرخزائی پولاستادیار گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی مازیار، رویان، ایران.سید علیفاطمیدانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی پویندگان دانش، چالوس، ایران.سید مجتبیحسینی آویددانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی پویندگان دانش، چالوس، ایران.Journal Article20231211This research has been done with the topic of investigating the relationship between social marketing and brand value dimensions. Paying attention to the competition and understanding the market of the desired behavior is the key to success in using the social marketing point of view. A correct understanding of the competitor's ideas and behaviors and increasing the amount of benefits of the desired behavior or reducing the amount of costs and barriers to achieving it will change the competition market in favor of the product or service. is descriptive and survey. In this research, data was collected using a questionnaire. These questionnaires were distributed among customers by cluster sampling method and 254 returned questionnaires were initially approved. In this research, 6 hypotheses have been proposed. The final results of this research show a significant relationship between social marketing and brand value dimensions.این تحقیق با موضوع، بررسی رابطه بین بازاریابی اجتماعی و ابعاد ارزش نام تجاری انجام شده است. توجه به رقابت و درک بازار رفتار مورد نظر، رمز موفقیت در استفاده از دیدگاه بازاریابی اجتماعی است. فهم درست از ایده ها و رفتارهای رقیب و بالابردن میزان منافع رفتار مورد نظر و یا کاستن ازمیزان هزینه ها و موانع دستیابی به آن، بازار رقابت را به نفع محصول یا خدمت تغییر خواهد داد.این تحقیق از حیث هدف کاربردی و ازحیث روش گردآوری داده ها توصیفی و پیمایشی است.در این تحقیق با استفاده از پرسشنامه داده ها جمع آوری گردیده است. این پرسشنامه ها به روش نمونه گیری خوشه ای بین مشتریان توزیع گردید و تعداد 254 عدد از پرسشنامه های برگشتی مورد تایید اولیه قرار گرفتند.دراین پژوهش تعداد 6 فرضیه مطرح گردیده است. نتایج نهایی حاصل از این تحقیق رابطه ی معنادار بین بازاریابی اجتماعی و ابعاد ارزش نام تجاری را نشان می دهد.https://www.jamv.ir/article_186862_4f37306ab60b48ed394632f965c3dd4c.pdfسعید شیپوریانچشم انداز حسابداری و مدیریت2645-457268520231023Identifying dimensions and structural components of organizational anomieشناسایی ابعاد و مولفه های ساختاری آنومی سازمانی4163186863FAحامدتاریدکتری مدیریت دولتی- رفتار سازمانی، مدرس گروه مدیریت موسسه آموزش عالی پویندگان دانش، چالوس، ایران.رضاگویریدانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی پویندگان دانش، چالوس، ایران.مجیدویسی احمدوندیدانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی پویندگان دانش، چالوس، ایران.Journal Article20231211The aim of the current research is to identify the dimensions and structural components of organizational anomie, which is descriptive-surveillant in terms of its practical purpose and based on its nature and method. Quantitative and qualitative methods have been used to analyze the data. For this purpose, in the first step, we identified the structural components of organizational anomie through textual content analysis, then we named the items obtained based on the structural model and the effective factors were obtained. In two Delphi stages, we confirmed the above by ten experts who were selected by snowball method. Then the construct validity and reliability of each construct from the questionnaire was checked using the second-order confirmatory factor analysis of the SMART-PLS software; finally, after the necessary checks, 24 items affecting organizational structural anomy were identified, which led to the design of the model based on the main goal of the research. becameهدف پژوهش حاضر شناسایی ابعاد و مولفه های ساختاری آنومی سازمانی است، که از نظر هدف کاربردی و بر اساس ماهیت و روش،توصیفی-پیمایشی است. جهت تحلیل داده ها از روش کمی و کیفی استفاده شده است .بدین منظور در گام اول ، به شناسایی مولفه های ساختاری آنومی سازمانی از طریق تحلیل محتوای متنی پرداختیم ، سپس گویه های بدست آمده را بر اساس مدل ساختاری نام گذاری کردیم و عوامل موثر بدست آمده را در دو مرحله دلفی به تایید ده خبره که به روش گلوله برفی انتخاب شده بودند رساندیم . آنگاه روایی سازه و پایایی هر سازه از پرسشنامه با استفاده از تحلیل عاملی تأییدی مرتبه دوم نرمافزار SMART-PLS بررسی گردید ؛در نهایت پس از بررسی های لازم 24 گویه ی موثر برآنومی ساختاری سازمانی شناسایی شد که منجر به طراحی مدل بر اساس هدف اصلی پژوهش گردید.https://www.jamv.ir/article_186863_b480a7c86ea2c35e93dd25bcd778e219.pdfسعید شیپوریانچشم انداز حسابداری و مدیریت2645-457268520231023The effect of organizational resilience on organizational performance according to the mediating role of job satisfaction of employees of Shahr Bank in Yazd provinceتاثیر تابآوری سازمانی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان بانک شهر استان یزد6481186867FAسید محمدرضاحسینی فردگروه مدیریت، دانشکدۀ مدیریت، اقتصاد و علوم اداری، دانشگاه پیامنور، یزد، ایران.زهرهشرعیگروه مدیریت، دانشکدۀ مدیریت، اقتصاد و علوم اداری، دانشگاه پیامنور، تهران، ایران.Journal Article20231211The purpose of this research was to investigate the impact of organizational resilience on organizational performance with regard to the mediating role of job satisfaction among Shahr Bank employees in Yazd province. This research is based on the practical purpose and the population and statistical sample of the research made up 59 employees in the supervision, various branches and cities of Net Hai Bank in Yazd provinence, who were selected using the total sampling method. In order to collect research data, three standard questionnaires were used, including: organizational resilience questionnaire by Prayag et al (2018), job satisfaction questionnaire by Minnesota Weiss et al (1976) and organizational performance questionnaire by Kaplan and Norton (2001). To analyze the findings, Structural Equation and partial least square were used, which provide the possibility of examining direct and indirect relationships between variables. The results of the research hypotheses test indicated that organizational resilience has a positive and significant effect on organizational performance and job satisfaction. Also, job satisfaction has a positive and significant effect on organizational performance, and job satisfaction mediates the relationship between organizational resilience and organizational performance.هدف از انجام این پژوهش، بررسی تاثیر تابآوری سازمانی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان بانک شهر استان یزد است. پژوهش از نظر هدف، کاربردی بوده و جامعه و نمونه آماری پژوهش را 59 نفر از کارکنان در سرپرستی، شعب مختلف و شهر نتهای بانک شهر استان یزد تشکیل میدهند که با استفاده از روش نمونهگیری کلشمار انتخاب شدند. به منظور جمعآوری دادههای پژوهش از سه پرسشنامه استاندارد تابآوری سازمانی پرایاگ و همکاران (2018)، پرسشنامه رضایت شغلی مینسوتا ویس و همکاران (1976) و پرسشنامه عملکرد سازمانی از کاپلان و نورتون (2001) استفاده شد. برای تحلیل یافتهها نیز از رویکرد معادلات ساختاری به روش حداقل مربعات جزئی استفاده شد که امکان بررسی روابط مستقیم و غیرمستقیم بین متغیرها را فراهم میسازد. نتایج نشان داد که تابآوری سازمانی تأثیر مثبت و معناداری بر عملکرد سازمانی و رضایت شغلی دارد؛ همچنین رضایت شغلی بر عملکرد سازمانی تأثیر مثبت و معنادار دارد و رضایت شغلی رابطه میان تابآوری سازمانی با عملکرد سازمانی را میانجیگری میکند.https://www.jamv.ir/article_186867_bcea44f41b096f8bcf64afe15cad8d0f.pdfسعید شیپوریانچشم انداز حسابداری و مدیریت2645-457268520231023Providing a suitable reward pattern for employees in organizationsارائه الگوی پاداش مناسب کارکنان در سازمانها8294186871FAزهرامحمدپوراستادیار گروه مدیریت و حسابداری، موسسه آموزش عالی پویندگان دانش، چالوس، ایران.علی اکبراعجازیدانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی پویندگان دانش، چالوس، ایران.محسناصلانیدانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی پویندگان دانش، چالوس، ایران.Journal Article20231212The aim of the research is to provide a suitable reward model for employees in organizations, which is descriptive-survey based on the nature and method. A qualitative method has been used to analyze the data. For this purpose, we identified the components of appropriate compensation for employees in organizations, which were selected from articles in the country in a completely targeted manner and carried out using the snowball method. Finally, after the necessary investigations, 5 appropriate rewards for employees in organizations were identified, which are: efforts to earn extra salary, efforts to get promotion, efforts to participate in desired tasks, efforts to develop career path, verbal appreciation.هدف پژوهش ارائه الگوی پاداش مناسب کارکنان در سازمانها است، که از نظر هدف کاربردی و بر اساس ماهیت و روش،توصیفی-پیمایشی است. جهت تحلیل داده ها از روش کیفی استفاده شده است .بدین منظور به شناسایی مولفه های پاداش مناسب کارکنان در سازمانها پرداختیم، که از مقاله های داخل کشور به صورت کاملا هدفمند انتخاب شدند به روش گلوله برفی رساندیم. در نهایت پس از بررسی های لازم 5 گویه ی پاداش مناسب کارکنان در سازمانها شناسایی شد که عبارتند از: تلاش برای کسب اضافه حقوق، تلاش برای کسب ارتقاء، تلاش برای مشارکت در وظایف مطلوب، تلاش برای توسعه مسیر شغلی، قدردانی لفظی.https://www.jamv.ir/article_186871_efc975f3ccda49bd712612a2e764f74a.pdfسعید شیپوریانچشم انداز حسابداری و مدیریت2645-457268520231023Investigating The Role Of Ambiguity In Financial Reporting And Managerial Ability On Stock Price Synchronicity With Emphasis On The Role Of Ownership Diversity In Iran Stock Exchangeبررسی نقش ابهام در گزارشگری مالی و توانایی مدیران بر همزمانی قیمت سهام با تاکید بر نقش تنوع مالکیت در بورس تهران95114187350FAمعصومهبرونکارشناسی ارشد حسابداری، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران.صفدرآبنارکارشناسی ارشد حسابداری، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران.نگینبرونکارشناسی ارشد حسابداری، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران.Journal Article20231211The results showed that there was a negative and significant relationship between management ability and stock price concurrency, and a positive and significant relationship was observed between ambiguity in financial reporting and stock price concurrency. Also, institutional ownership intensifies the intensity of the negative relationship between management ability and stock price synchronicity, and moderates and reduces the intensity of the positive relationship between ambiguity in financial reporting and stock price synchronicity. In other words, capable managers try to gain commercial credit in order to advance the investment and operational projects of the company by maintaining more cash inside the company for a long period of time. Therefore, by using different mechanisms, they have tried to reduce the information ambiguity in the company's environment in order to reduce the information asymmetry and reduce the stock price synchronicity by increasing the transparency of information by citing the signaling theory. In addition to this ambiguity, financial reporting prevents the proper functioning of corporate governance systems in overcoming information asymmetry and agency costs, and causes stock prices to reflect industry and market information more and company-specific information less and have more synchronicity. Also, with the increase in the amount of institutional ownership, considering the controlling and monitoring role that these shareholders have in the companies, the behavior of the managers under the control of these shareholders will be profitable and as a result, the managers will take steps in line with the rights of these shareholders who want to increase the value of the company. . These factors increase the information content of the stock price and more information is included in the company's stock price, which will result in a decrease in the stock price concurrency.این پژوهش به بررسی نقش ابهام در گزارشگری مالی و توانایی مدیران بر همزمانی قیمت سهام با تاکید بر نقش تنوع مالکیت طی بازه زمانی 1395 تا 1401 با استفاده از اطلاعات 119 شرکت در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته است. فرضیهها از طریق رگرسیون و به روش حداقل مربعات تعمیم یافته صورت پذیرفت.<br />نتایج نشان داد بین توانایی مدیریت و همزمانی قیمت سهام رابطه منفی و معنادار و بین ابهام در گزارشگری مالی و همزمانی قیمت سهام رابطه مثبت و معناداری مشاهده شد. همچنین مالکیت نهادی شدت رابطه منفی بین توانایی مدیریت و همزمانی قیمت سهام را تشدید و شدت رابطه مثبت بین ابهام در گزارشگری مالی و همزمانی قیمت سهام را تعدیل و کاهش میدهد. به عبارت دیگر مدیران توانمند، سعی در کسب اعتبار تجاری کرده تا از این طریق، با حفظ وجود نقد بیشتر در داخل شرکت برای بازه زمانی طولانی مدت ، پروژه های سرمایه گذاری و عملیاتی شرکت را به پیش برند. بنابراین، آنها با استفاده از مکانیزم های مختلف، سعی در کاهش ابهام اطلاعاتی در محیط شرکت داشته تا با استناد به تئوری علامت دهی، با افزایش شفافیت اطلاعاتی، موجب کاهش عدم تقارن اطلاعاتی و کاهش همزمانی قیمت سهام می شوند. علاوه بر این ابهام گزارشگری مالی مانع عملکرد مناسب سیستمهای حاکمیت شرکتی در چیره شدن بر عدم تقارن اطلاعاتی و هزینههای نمایندگی میشود و باعث میشود که قیمتهای سهام، اطلاعات صنعت و بازار را بیشتر و اطلاعات خاص شرکت را کمتر منعکسکرده و همزمانی بیشتری داشته باشد. همچنین با افزایش میزان مالکیت نهادی، با عنایت به نقش کنترلی و نظارتی که این سهامداران در شرکتها دارند، رفتار مدیران تحت کنترل این سهامداران درامده و در نتیجه مدیران در راستای حقوق این سهامداران که خواهان افزایش ارزش شرکت هستند، گام بر خواهند داشت. این عوامل موجب افزایش محتوای اطلاعاتی قیمت سهام شده و اطلاعات بیشتری در قیمت سهام شرکت وارد شده که نتیجه این امر، کاهش همزمانی قیمت سهام خواهد بود.https://www.jamv.ir/article_187350_0038729c8c31ab0370adc5a585d967e1.pdfسعید شیپوریانچشم انداز حسابداری و مدیریت2645-457268520231023Forecasting future cash flows based on operating cash flows, profit and accrualsپیش بینی جریان های نقد آتی بر پایه جریان های نقد عملیاتی، سود و اقلام تعهدی115129187352FAشقایقجعفرلوکارشناسی ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی رسام، کرج، ایران.علیرضااسکندریاستادیار گروه حسابداری، موسسه آموزش عالی رسام، کرج، ایران.Journal Article20231229Cash is one of the important and vital resources of any economic unit. Creating a balance between available cash and cash needs is one of the most important factors for the economic health of business units and their continued activity. Cash flows are always one of the emphasized topics in company management. Companies need cash flows in order to make investments in line with the main goal of each business unit, which is profitability. Managers in various micro and macro economic conditions make decisions to make these investments, which depends on their reliance on investment sources, i.e. cash flows. Therefore, the purpose of this research is to predict future cash flows based on operational cash flows, profit and accruals. In order to achieve the goal of the research, four hypotheses were formulated. In order to test these hypotheses, a sample of 81 companies admitted to the Tehran Stock Exchange between 1392 and 1400 was selected using the systematic elimination method. To test the hypotheses of the research, the regression model fitting method has been used in the panel method. The results of the research showed that profit has a positive and significant relationship with future operating cash flow. Also, the results showed that operating cash flow has a positive and significant relationship with future operating cash flow. In addition, the results showed that accruals have a positive and significant relationship with future operating cash flow, and operating cash flow and accruals have a positive and significant relationship with future operating cash flow.وجوه نقد از منابع مهم و حیاتی هر واحد اقتصادی است. ایجاد توازن بین وجوه نقد موجود و نیازهای نقدی یکی از مهمترین عوامل سلامت اقتصادی واحدهای تجاری و تدام فعالیت آنهاست. جریانهای نقدی همواره یکی از موضوعات مورد تأکید در مدیریت شرکتها است. شرکتها جهت انجام سرمایه-گذاری در راستای هدف اصلی هر واحد تجاری که سودآوری است، نیاز به جریانهای نقدی دارند. مدیران در شرایط مختلف اقتصادی خرد و کلان تصمیماتی به منظور انجام این سرمایهگذاریها اتخاذ مینمایند که به میزان اتکای آنها به منابع سرمایهگذاری، یعنی جریانات نقدی وابسته است. لذا هدف این پژوهش پیشبینی جریانهای نقد آتی بر پایه جریانهای نقد عملیاتی، سود و اقلام تعهدی است. به منظور دستیابی به هدف پژوهش، چهار فرضیه تدوین شد. جهت آزمون این فرضیه ها با استفاده از روش حذف سیستماتیک نمونهای شامل 81 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1392 تا 1400 انتخاب گردید. برای آزمون فرضیه های پژوهش، از روش برازش مدل رگرسیون به شیوه پانل استفاده شده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد سود بر جریان نقد عملیاتی آتی رابطه مثبت و معنا دار دارد. همچنین نتایج نشان داد که جریانهای نقد عملیاتی بر جریان نقد عملیاتی آتی رابطه مثبت و معنا دار دارد. علاوه براین نتایج نشان داد که اقلام تعهدی بر جریان نقد عملیاتی آتی رابطه مثبت و معنا دار دارد و جریان نقد عملیاتی و اقلام تعهدی بر جریان نقد عملیاتی آتی رابطه مثبت و معنا دار دارد.https://www.jamv.ir/article_187352_4dfe421066a81f96dce1476f273b3440.pdfسعید شیپوریانچشم انداز حسابداری و مدیریت2645-457268520231023The effect of managers' behavioral patterns on research and development costsتأثیر سویه های رفتاری مدیران بر هزینه های تحقیق و توسعه130141187354FAعلیرضارحیمیکارشناسی ارشد حسابداری، واحد اسلامشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، اسلامشهر، ایران.سید جلالاحمدیاستادیار گروه حسابداری، واحد اسلامشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، اسلامشهر، ایران.Journal Article20231224هدف از این پژوهش بررسی تأثیر سویههای رفتاری مدیران بر هزینههای تحقیق و توسعه است. به همین منظور، دادههای مربوط به شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی پنج ساله بین سالهای 1396 الی 1400 برای 95 شرکت استخراج و از نرمافزار آماری ایویوز 8 استفاده گردید. پژوهش حاضر از بعد نتیجه، یک پژوهش کاربردی است. پس از تجزیه و تحلیلهای آماری، نتایج حاصل از فرضیههای پژوهش حاکی از آن است که سویههای رفتاری مدیران بر هزینههای تحقیق و توسعه تاثیر مثبت و معناداری دارد. یافتههای این مطالعه، نظریه مربوط به سویههای رفتاری مدیران را غنیتر نموده و آن را گسترش میدهد. همچنین پیامدهای عملی مهمی برای تصمیمات سرمایهگذاری تحقیق و توسعه و انتخاب مدیران در شرکتها دارد.هدف از این پژوهش بررسی تأثیر سویههای رفتاری مدیران بر هزینههای تحقیق و توسعه است. به همین منظور، دادههای مربوط به شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره زمانی پنج ساله بین سالهای 1396 الی 1400 برای 95 شرکت استخراج و از نرمافزار آماری ایویوز 8 استفاده گردید. پژوهش حاضر از بعد نتیجه، یک پژوهش کاربردی است. پس از تجزیه و تحلیلهای آماری، نتایج حاصل از فرضیههای پژوهش حاکی از آن است که سویههای رفتاری مدیران بر هزینههای تحقیق و توسعه تاثیر مثبت و معناداری دارد. یافتههای این مطالعه، نظریه مربوط به سویههای رفتاری مدیران را غنیتر نموده و آن را گسترش میدهد. همچنین پیامدهای عملی مهمی برای تصمیمات سرمایهگذاری تحقیق و توسعه و انتخاب مدیران در شرکتها دارد.https://www.jamv.ir/article_187354_cbdf368447b480b9d92a88dbe086de75.pdfسعید شیپوریانچشم انداز حسابداری و مدیریت2645-457268520231023Identifying the components of accounting behavior in organizationsشناسایی مولفه های رفتار حسابگرانه در سازمانها142158187356FAزهرامحمدپوراستادیار گروه مدیریت و حسابداری، موسسه آموزش عالی پویندگان دانش، چالوس، ایران.حامدجلیلیدانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی پویندگان دانش، چالوس، ایران.آریاآهنگردانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی پویندگان دانش، چالوس، ایران.Journal Article20231212The main purpose of this research is to identify the components of accounting behavior in organizations, therefore, in terms of practical purpose and based on the nature and descriptive-surveillance method (qualitative questionnaire (including two open and closed questionnaires for each of the qualitative Delphi components) and a questionnaire) It is quantitative (pairwise comparison questionnaire and Dimtel questionnaire). In this research, a mixed method (quantitative-qualitative) was used to analyze the data. The sampling method in the qualitative phase is snowball. The statistical population in this section was the upstream documents and records and articles and theses related to this field. The statistical population in the quantitative phase is related to the analysis of multi-criteria decision-making. To calculate the number of experts, the snowball technique was used, and finally 14 interviews were conducted with experts, which reached the saturation point. In the first step, we examined and identified the factors and criteria of accounting behavior through content analysis of documents. Next, the main components and solutions were screened through the qualitative Delphi method. Based on this, according to the Likert spectrum, the criteria of calculative behavior were identified by the average test and the standard deviation of the components.هدف اصلی از انجام این پژوهش شناسایی مولفه های رفتار حسابگرانه در سازمانها است،لذا از نظر هدف کاربردی و بر اساس ماهیت و روش توصیفی-پیمایشی (( پرسشنامه کیفی(شامل دو پرسشنامه باز و بسته برای هر یک از مؤلفه های دلفی کیفی )وپرسشنامه کمی( پرسشنامه مقایسه زوجی وپرسشنامه دیمتل ) ))است. در این تحقیق از روش آمیخته (کمی-کیفی) جهت تحلیل داده-ها استفاده شده است. روش نمونه گیری در فاز کیفی بصورت گلوله برفی می باشد. جامعه ی آماری در این بخش اسناد و سوابق بالادستی و مقالات و پایان نامه های مرتبط با این حوزه بود. جامعه آماری در فاز کمّی، مرتبط با قسمت تجزیه و تحلیل تصمیم گیری چندمعیاره می باشد برای محاسبه تعداد خبرگان از تکنیک گلوله برفی استفاده شد که در نهایت 14 مصاحبه با خبرگان صورت گرفت که به نقطه اشباع رسید. درگام اول به بررسی و شناسایی عوامل و معیارهای رفتار حسابگرانه از طریق تحلیل محتوای اسناد و مدارک پرداختیم . در ادامه غربال مولفههای اصلی و راهکارها از طریق روش دلفی کیفی صورت گرفت. بر این اساس با توجه به طیف لیکرت توسط آزمون میانگین گیری و انحراف معیار مولفه ها به شناسایی معیارهای رفتار حسابگرانه پرداخته شد.https://www.jamv.ir/article_187356_d2344edc5d1dd0a996e3fab1fcb1ecb5.pdfسعید شیپوریانچشم انداز حسابداری و مدیریت2645-457268520231023The impact of the quality of accounting information and auditors' comments on the company's sustainability dimensionsتاثیر کیفیت اطلاعات حسابداری و اظهارنظر حسابرسان بر ابعاد پایداری شرکت159175187357FAزینبکاظمیکارشناسی ارشد حسابداری، مؤسسه آموزش عالی علامه فیض کاشانی، اصفهان، ایرانمحسنخادماستادیار گروه حسابداری، مؤسسه آموزش عالی علامه فیض کاشانی، اصفهان، ایرانJournal Article20231221operations and accounting adjustments (operating accruals). Since cash Economic units should disclose information based on the agreed framework in order to achieve the various goals of the stakeholders. One of these agreed frameworks is corporate sustainability. However, the understanding of the factors influencing the improvement of performance reporting is still unclear. In this regard, auditing and related issues are part of the factors affecting the sustainability of companies that have not been investigated yet. Therefore, the purpose of this study was to examine the relationship between the company's sustainability dimensions and the quality of accounting information and auditors' comments. In order to test the hypotheses of the research, a sample consisting of 143 companies admitted to the stock exchange was collected for the period of 2015 to 2021 and the results were analyzed based on multiple regression and using panel data. The results showed that the auditor's unacceptable comments lead to a decrease in the stability of the company. Also, the auditor's opinion reduces the dimensions of environmental, social and economic sustainability. In the same way, the quality of accounting information increases sustainability performance and environmental, social and economic dimensions.واحدهای اقتصادی باید اقدام به افشاء اطلاعات بر اساس چارچوب توافق شده به منظور دست یابی به اهداف مختلف ذینفعان کنند. یکی از این چارچوبهای توافق شده، پایداری شرکتی میباشد. با این حال درک عوامل موثر برای بهبود ارائه گزارشهای عملکرد هنوز مبهم بوده است. در این راستا حسابرسی و مسائل مرتبط با آن بخشی از عوامل تاثیرگذار بر پایداری شرکتها هستند که هنوز بررسی نشده اند. لذا هدف این مطالعه بررسی رابطه کیفیت اطلاعات حسابداری و اظهارنظر حسابرسان با ابعاد پایداری شرکت بوده است. به منظور آزمون فرضیات پژوهش نمونهای مشتمل بر 143 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار برای دوره زمانی 1394 تا 1400 جمعآوری شد و بر اساس رگرسیون چندگانه و با استفاده از دادههای پنل، به بررسی نتایج پرداخته شد. نتایج نشان داد که اظهارنظر غیرمقبول حسابرس منجر کاهش پایداری شرکت میشود. همچنین اظهارنظر حسابرس ابعاد پایداری زیست محیطی، اجتماعی و اقتصادی را نیز کاهش میدهد. به همین ترتیب کیفیت اطلاعات حسابداری عملکرد پایداری و ابعاد زیست محیطی، اجتماعی و اقتصادی را افزایش میدهد.https://www.jamv.ir/article_187357_cc4e0b762bcd326e6dd44591f16e9ce2.pdfسعید شیپوریانچشم انداز حسابداری و مدیریت2645-457268520231023Evaluate the Relationship between Momentum Strategy and Economic Growth with Abnormal Return among Listed Companies in Tehran Stock Exchangeواکاوی رابطه بین استراتژی مومنتوم و رشد اقتصادی با بازده سهام غیرعادی شرکتها176188187362FAعلیقاسمیکارشناسی ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی تاکستان، تاکستان، ایران.0000-0002-6162-6598محمدخطیریاستادیار گروه حسابداری، واحد تاکستان، دانشگاه آزاد اسلامی، تاکستان، ایران.Journal Article20240104The returns of the companies' shares have always been of interest to the stakeholders, and the profitability of the companies in the future and the ability to predict it can be a very useful help to their decisions in buying and selling shares and giving credit to the companies, as well as a warning to the managers to improve their performance, etc. Regarding the importance of this issue; the present study examines the relationship between momentum strategy and economic growth with abnormal returns in companies listed on the Tehran Stock Exchange. For this purpose; The information of 108 companies admitted to the Tehran Stock Exchange for a five-year period (from the beginning of 2018 to the end of 2022), was extracted, the research variables were calculated, and the necessary statistical tests were performed. The current research method is descriptive-correlational and its design is experimental and using the post-event approach, in order to test the research hypotheses, multivariable linear regression was used, which was investigated and tested using statistical and econometric methods. Hypotheses have been discussed. Research findings; It indicated that there is a negative and significant relationship between momentum strategy and abnormal returns, and there is a negative and significant relationship between economic growth and abnormal returns.بازده سهام شرکتها همواره مورد توجه افراد ذینفع بوده و قابلیت سودآوری شرکتها درآینده و توان پیشبینی آن میتواند کمک بسیار مفیدی به تصمیمگیری آنها در خرید و فروش سهام و دادن اعتبار به شرکتها و همچنین هشداری به مدیران جهت بهبود عملکرد خود و غیره باشد. نظر به اهمیت این موضوع؛ مطالعه حاضر به بررسی رابطه بین استراتژی مومنتوم و رشد اقتصادی با بازده غیرعادی سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته است. بدین منظور؛ اطلاعات 108 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای یک دوره ده ساله (از ابتدای سال 1392 تا پایان سال 1401)، استخراج، متغیرهای پژوهش محاسبه و آزمونهای آماری لازم صورت گرفت. روش پژوهش حاضر از نوع توصیفی- همبستگی بوده و طرح آن از نوع تجربی و با استفاده از رویکرد پسرویدادی است که به منظور آزمون فرضیههای پژوهش، از رگرسیون خطی چندمتغیره استفاده شده که با استفاده از روشهای آماری و اقتصاد سنجی به بررسی و آزمون فرضیهها پرداخته شده است. یافتههای پژوهش؛ حاکی از آن بود که بین استراتژی مومنتوم با بازده غیرعادی رابطه منفی و معناداری وجود داشته و بین رشد اقتصادی با بازده غیرعادی رابطه منفی و معناداری وجود دارد.https://www.jamv.ir/article_187362_50af7bdff9be9dff3356915ed741dce2.pdfسعید شیپوریانچشم انداز حسابداری و مدیریت2645-457268520231023The relationship between knowledge management and financial risk taking with financial helplessness of banksرابطه مدیریت دانش و ریسک پذیری مالی با درماندگی مالی بانک ها189203187363FAامیدسلیمانیکارشناسی ارشد مهندسی کامپیوتر- شبکه های کامپیوتری، موسسه آموزش عالی صائب، زنجان، ایران.مهدیصفاریکارشناسی ارشد حسابداری، واحد رودهن، دانشگاه آزاد اسلامی، رودهن، ایران.Journal Article20231226Financial helplessness is a phenomenon that every organization is likely to face, especially since there are always political, economic, social, cultural, and health risks. Considering the fluctuations and possible events that are always happening, today the discussion of financial knowledge and risk taking and its effect on the success of banks is of great importance. The purpose of this research was to determine the relationship between knowledge management and financial risk-taking with financial helplessness of banks in 1402. The research tool was a researcher-made 5-choice questionnaire that was distributed among 100 bank employees using a targeted sampling method. Regression was used to predict the dependent variable. The findings showed that there is a significant and inverse relationship between knowledge management and financial helplessness of banks. Also, there is a significant and inverse relationship between financial risk taking and financial helplessness of banks. Based on the results of the research, banks should always improve their knowledge management and financial risk taking based on internal and external events to avoid financial helplessness. Due to the continuous advancement of knowledge and existing risks, banks cannot stay away from the policies of maintaining risk tolerance and knowledge management along with the management of possible risks in order to stay in the competitive scene. This research has value to help the success of banks.درماندگی مالی پدیدهای است که هر سازمانی احتمال مواجه با آن را خواهد داشت، به خصوص اینکه همواره ریسکهایی اعم از سیاسی، اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سلامت و ... در حال رخ دادن است. با توجه به نوسانات و اتفاقات احتمالی که همواره در حال رخ دادن هستند، امروزه بحث دانش و ریسک پذیری مالی و تاثیر آن بر موفقیت بانکها از اهمیت زیادی برخوردار است. هدف از این تحقیق تعیین رابطه مدیریت دانش و ریسکپذیری مالی با درماندگی مالی بانکها در سال 1402 بود. ابزار پژوهش پرسشنامه 5 گزینهای بسته محقق ساخته که در بین 100 نفر از کارکنان بانکها با روش نمونه گیری هدفمند توزیع گردید. برای پیش بینی متغیر وابسته از رگرسیون استفاده شد. یافته ها نشان داد که بین مدیریت دانش با درماندگی مالی بانک ها رابطه ای معنادار و معکوس وجود دارد. همچنین بین ریسک پذیری مالی با درماندگی مالی بانک ها رابطه ای معنادار و معکوس وجود دارد. بر اساس نتایج تحقیق بانک ها برای فرار از درماندگی مالی باید همواره مدیریت دانش و ریسک پذیری مالی خود را بر اساس اتفاقات داخلی و خارجی بهبود دهند. با توجه به پیشرفت مستمر دانش و ریسک های موجود بانک ها برای ماندن در صحنه رقابت نمی توانند از سیاست های حفظ ریسک پذیری و مدیریت دانش همراه با مدیریت ریسک های احتمالی دوری گزینند. این تحقیق برای کمک به موفقیت بانک ها دارای ارزش می باشد.https://www.jamv.ir/article_187363_49d2982c19ef8cae75f7aa3099285fb2.pdfسعید شیپوریانچشم انداز حسابداری و مدیریت2645-457268520231023Investigating the role of organizational social responsibility dimensions on the understanding of brand reputation and brand equityبررسی نقش ابعاد مسئولیت اجتماعی سازمان بر درک شهرت برند و ارزش ویژه برند204213187364FAفرزانهیگانه راددکتری مدیریت دولتی- رفتار سازمانی، مدرس موسسه آموزش عالی علامه حلی، چالوس، ایران.آیرالوادانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی علامه حلی، چالوس، ایران.سیدشاهینعامریدانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی علامه حلی، چالوس، ایران.Journal Article20231227Today's organizations and institutions, in addition to performing their traditional duties, have been required to perform other activities, which is referred to as the social responsibility of the organization, which means responding to society's expectations. Therefore, organizations should pay attention to the impact of their activities on the surrounding environment and people in society. The purpose of this research is to investigate the role of social responsibility dimensions of the organization on the understanding of brand reputation and special value of the brand. Therefore, three hypotheses were proposed, standard questionnaires were used to collect information, after analyzing the information, the findings of the research show Dad: Brand reputation and social responsibility of the organization have a positive and significant relationship with the special value of the brand. Also, the social responsibility of the organization does not moderate the relationship between the brand's reputation and the special value of the brand.سازمانها و موسسات امروزی علاوه بر انجام وظایف سنتی خود ، مکلف به انجام فعالیت های دیگری شده اند که از آن به عنوان مسئولیت اجتماعی سازمان یاد می شود که به معنای پاسخگویی در قبال انتظارات جامعه است . لذا سازمان ها بایستی به تاثیر فعالیت های خود بر محیط پیرامون و افراد جامعه توجه داشته باشند . هدف از انجام این پژوهش بررسی نقش ابعاد مسئولیت اجتماعی سازمان بر درک شهرت برند و ارزش ویژه برند می باشد از همین روی سه فرضیه مطرح گردید ، جهت گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد استفاده گردید ، پس از تجزیه و تحلیل اطلاعات ، یافته های پژوهش نشان داد : معروفیت ( شهرت ) برند و مسئولیت اجتماعی سازمان رابطه مثبت و معناداری با ارزش ویژه برند دارند . همچنین مسئولیت اجتماعی سازمان رابطه بین معروفیت ( شهرت) برند و ارزش ویژه برند را تعدیلگری نمی نماید.https://www.jamv.ir/article_187364_f5977a33313cecf9d110b13f6d994444.pdfسعید شیپوریانچشم انداز حسابداری و مدیریت2645-457268520231023Identifying the components of job security that are effective on calculating behavior with the approach of textual content analysisشناسایی مولفه های امنیت شغلی موثر بر کنش حسابگرانه با رویکرد تحلیل محتوای متنی214222187365FAزهرامحمدپوراستادیار گروه مدیریت و حسابداری، موسسه آموزش عالی پویندگان دانش، چالوس، ایران.امینرنجبر محمدیدانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی پویندگان دانش، چالوس، ایران.جوادابوالحسندانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی پویندگان دانش، چالوس، ایران.Journal Article20231217In today's world and the all-round progress of organizations and industries, the dependence of organizations and their employees on each other and their unbreakable relationship is abundantly observed and a lot of changes and transformations occur in them. That the employees of the organizations feel that they will not lose their jobs due to these changes and developments and that they have a stable job and can continue in this job in the future is one of the needs that every employee should be sure of and security. His job is secure. The main purpose of this research is to identify the components of job security that are effective on calculating behavior with the approach of textual content analysis, so in terms of the practical purpose and based on the nature and descriptive-surveillance method. In this research, the textual content analysis method for data analysis- have been used. The sampling method is snowball. The statistical population in this section was the upstream documents and records and articles and theses related to this field.در دنیای امروزه و پیشرفت همه جانبهی سازمانها و صنایع و وابستگی سازمانها و کارمندانشان به همدیگر و رابطهی ناگسستنی آنها به وفور مشاهده می شود و تغییر و تحول زیادی در آنها رخ می دهد. اینکه کارمندان سازمان ها احساس کنند با این تغییر و تحولات شغل خود را از دست نمی دهند و دارای شغل ثابتی هستند و می توانند در آینده به این شغل خود ادامه دهند، یکی از نیازهایی است که هر کارمند باید از آن اطمینان خاطر داشته و امنیت شغلی او تامین باشد. هدف اصلی از انجام این پژوهش شناسایی مولفه های امنیت شغلی موثر بر کنش حسابگرانه با رویکرد تحلیل محتوای متنی است،لذا از نظر هدف کاربردی و بر اساس ماهیت و روش توصیفی-پیمایشی است.در این تحقیق از روش تحلیل محتوای متنی جهت تحلیل داده-ها استفاده شده است. روش نمونه گیری بصورت گلوله برفی می باشد. جامعه ی آماری در این بخش اسناد و سوابق بالادستی و مقالات و پایان نامه های مرتبط با این حوزه بود.https://www.jamv.ir/article_187365_eb7c60e8b42503e7db329d94b8cb8822.pdfسعید شیپوریانچشم انداز حسابداری و مدیریت2645-457268520231023environmental uncertainty (market) and real optionبررسی تاثیر عدم اطمینان محیطی (بازار) بر میزان استفاده از اختیارات سرمایه گذاری223241187369FAمحمدصیادیمدرس گروه حسابداری، موسسه آموزش عالی هاتف، زاهدان، ایران.فاطمهجوینیکارشناسی ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی هاتف، زاهدان، ایران.Journal Article20240106Today, in the current complex and turbulent world, and the increasing uncertainty of the competitive environment, only companies have the ability to compete and survive in this field, which are fully aware of the business environment and take into account the characteristics of their supply network. Creating new capabilities in order to achieve superior performance. Investing under conditions of uncertainty is one of the most important categories that has attracted the attention of financial management specialists for a long time. Investors consider various factors when deciding to invest. In the meantime, paying attention to the performance indicators of the target companies affects the investor's decision. Therefore, it is very important to know the factors that affect the performance of companies. The purpose of this research is to evaluate the performance between the level of environmental (market) uncertainty and the use of real option by managers of listed companies. This research is applied in terms of purpose and descriptive-correlation in terms of nature. The method of data collection is document analysis, and the required data is obtained from the audited financial statements of companies listed to the Tehran Stock Exchange, databases and existing software in this field, such as "Tadbir Pardaz" and "Rehvard Novin" software. The statistical population of this research is the companies listed to the Tehran Stock Exchange between 2016 and 2022. In this research, the method of targeted sampling or systematic exclusion has been used and the 194 sample has been choiced. The results of the hypothesis test of the current research show that environmental uncertainties have effects on real options.سرمایهگذاری تحت شرایط عدم اطمینان، از مهمترین مقولههایی است که از دیرباز توجه متخصصان مدیریت مالی را به خود جلب کرده است. هدف این پژوهش بررسی تاثیر عدم اطمینان محیطی (بازار) بر استفاده از اختیارات سرمایه گذاری می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت توصیفی- همبستگی است. داده ها از طریق بانک های اطلاعاتی و نرم افزارهای موجود در این زمینه نظیر نرم افزار «تدبیرپرداز» و «رهآورد نوین» به دست آمد. جامعه آماری این پژوهش شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بین سال های1394 الی 1401 است. در این پژوهش از روش نمونهگیری هدفمند و یا حذف سیستماتیک استفاده شده است بطوری که تعداد نمونه 149 شرکت بدست آمد. نتایج حاصل از آزمون رگرسیون مبتنی بر داده های ترکیبی نشان میدهد که عدم اطمینان های محیطی بر میزان استفاده از اختیارات سرمایه گذاری اثرگذار است. بر این اساس مدیران سعی دارند به منظور جلوگیری از آثار نامطلوب عدم اطمینان های محیطی، با استفاده از اختیارات سرمایه گذاری اقدام به هموارسازی سودهای گزارش شده نمایند.https://www.jamv.ir/article_187369_28f81d84887ae65fca7b1413d55f3f3c.pdfسعید شیپوریانچشم انداز حسابداری و مدیریت2645-457268520231023Ranking of factors affecting customer choice in businessرتبه بندی مولفه های موثر بر انتخاب مشتری در کسب و کار242257187397FAرضاکثیریدکتری مدیریت دولتی- رفتار سازمانی، مدرس گروه مدیریت موسسه آموزش عالی پویندگان دانش، چالوس، ایران.شیوافرهمنددانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی پویندگان دانش، چالوس، ایران.سارهآقای کابلیدانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی پویندگان دانش، چالوس، ایران.Journal Article20231224The aim of the current research is to rank the factors affecting the choice of customers in business, which is descriptive-surveillant in terms of practical purpose and based on nature and method. A qualitative method has been used to analyze the data. For this purpose, we identified the factors affecting the customer's choice in the business through textual content analysis, which were selected by the snowball method. Finally, after the necessary investigations, 9 factors affecting customer selection in business were identified, and in the next step, we ranked them through the ANP-DEMATEL method. The results of the research showed that the prioritization of the following customer selection criteria is as follows: brand and durability of the product; previous experiences, price, awareness, quality, durability, health and suitable and attractive packaging of the product, rewards, the key to success, benefits. and the appearance of the product, easy access to the product.هدف پژوهش حاضررتبه بندی مولفه های موثر بر انتخاب مشتری در کسب و کار است، که از نظر هدف کاربردی و بر اساس ماهیت و روش،توصیفی-پیمایشی است. جهت تحلیل داده ها از روش کیفی استفاده شده است .بدین منظور به شناسایی مولفه های موثر بر انتخاب مشتری در کسب و کار از طریق تحلیل محتوای متنی پرداختیم، که به روش گلوله برفی انتخاب شده بودند رساندیم. در نهایت پس از بررسی های لازم 9 مولفه موثر بر انتخاب مشتری در کسب و کار شناسایی شد که در گام بعدی به رتبه بندی آنها از طریق روش ANP-DEMATEL پرداختیم . نتایج حاصل از پژوهش نشان می داد که اولویت بندی زیر معیارهای انتخاب مشتری بدین ترتیب است : مارک تجاری و ماندگاری کالا ؛تجارب قبلی، قیمت ، آگاهی ، کیفیت، دوام، سلامت و بسته بندی مناسب و جذاب محصول ،انعام ،کلید موفقیت، مزایا و شکل ظاهری کالا ، دسترسی آسان به محصول .https://www.jamv.ir/article_187397_7eaa31ef3f2b2a8bc6b658feaa968642.pdfسعید شیپوریانچشم انداز حسابداری و مدیریت2645-457268520231023Behavioral economics strategies in explaining consumer behaviorراهبردهای اقتصاد رفتاری در تبیین رفتار مصرف کننده258267187398FAمحمدرضاصباغیاندانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی مالی و مدیریت ریسک، موسسه آموزش عالی الکترونیکی ایرانیان، تهران، ایران.جوادعین آبادیاستادیار گروه حسابداری و مالی، موسسه آموزش عالی الکترونیکی ایرانیان، تهران، ایران.Journal Article20240102According to the background of the subject of "behavioral economics" in the inter-field of economics and psychology, there is a very rich literature in this field, which, considering the relatively new nature of this field, provides a very suitable platform for further research in this field. However, the lack of specialized review studies in this field in Persian language is very evident. This research tries to review the articles written on the subject of behavioral economics and in particular the basic and new strategies that behavioral economics provides for the analysis of consumer behavior in a categorized form and by citing authoritative publications in the relevant field. . This research takes a step towards drawing a comprehensive view for the reader with a systematic review method. After searching the databases, 38 articles related to the topic were selected with certain criteria; Then the findings of the articles are categorized and presented in 9 cases. After studying this research, the researchers of economics and financial management have found a relative nobility compared to the studies done in this field and can expand the boundaries of knowledge in the subject of "explaining consumer behavior" with the tools and strategies of the science of "behavioral economics". ", identify the fields and passages of this issue and pursue their desired questions.با توجه به پیشینه موضوع "اقتصاد رفتاری" در میان-زمینه علم اقتصاد و علم روانشناسی، ادبیات بسیار غنی در این زمینه وجود دارد که نظر به نوظهور بودن نسبی این رشته، بستر بسیار مناسبی برای پژوهش های بیشتر در این زمینه را فراهم میکند. با این حال، فقدان مطالعات مروری تخصصی در این زمینه به زبان فارسی بسیار مشهود است. این پژوهش تلاش دارد تا با مرور مقالات نگاشته شده در موضوع اقتصاد رفتاری و به طور خاص راهبرد های اساسی و نوین که اقتصاد رفتاری برای تحلیل رفتار مصرف کننده ارائه میدهد را به صورت دسته بندی شده و با استناد به نشریات معتبر در حوزه مربوطه ارائه دهد. این پژوهش با روش مرور سیستماتیک در راستای ترسیم نگاهی جامع برای خواننده گام بر میدارد. پس از جستجو در پایگاه های داده، 38 مقاله مرتبط با موضوع، با معیار های مشخص انتخاب شدند؛ سپس یافته های مقالات در 9 مورد دسته بندی و ارائه شده است. پس از مطالعه این پژوهش، پژوهشگران علم اقتصاد و مدیریت مالی، اشراف نسبی نسبت به مطالعات انجام شده در این زمینه پیدا کرده و میتوانند برای گسترش مرز های دانش در موضوع «تبیین رفتار مصرف کننده» با ابزار ها و راهبرد های علم «اقتصاد رفتاری»، زمینه ها و گذرگاه های این موضوع را شناسایی کرده و سوالات مورد نظر خود را پی بگیرند.https://www.jamv.ir/article_187398_644dbeb3dfc65056949647d2e95d1a31.pdfسعید شیپوریانچشم انداز حسابداری و مدیریت2645-457268520231023Investigating the relationship between cash retention and investment efficiency of companies listed on the Tehran Stock Exchange by examining the moderating role of managerial overconfidenceبررسی رابطه بین نگهداشت وجه نقد و کارایی سرمایهگذاری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با بررسی نقش تعدیلگری بیش اطمینانی مدیریتی268281187399FAمجیدکلانتریمدرس گروه حسابداری، واحد شهریار، دانشگاه آزاد اسلامی شهریار، ایران.وحیدخانعلی شعارکارشناسی ارشد حسابداری، واحد شهریار، دانشگاه آزاد اسلامی، شهریار، ایران.Journal Article20240111The subject area of the research has been to study the relationship between cash retention and investment efficiency of companies listed on the Tehran Stock Exchange by examining the moderating role of managerial overconfidence. The time domain of the research has been considered for 7 years from 1394 to 1400. The research area is the companies accepted in the Tehran Stock Exchange. In this research, the library method was used to collect data and information. In the data section, the research was done by collecting the data of the sample companies by referring to the financial statements, explanatory notes and the stock exchange monthly. Based on the systematic elimination method, 115 companies were selected as a statistical sample. In order to describe and summarize the collected data, descriptive and inferential statistics have been used. In order to analyze the data, first, pre-tests of heterogeneity of variance, Limer's F test, Hausman test and Jarek-Ber test and then multivariate regression test were used to confirm and reject the research hypotheses (Eviuse software). The results of the research showed that there is a significant relationship between cash retention and investment efficiency of companies listed on the Tehran Stock Exchange. Management overconfidence has an effect on the relationship between cash retention and investment efficiency of companies listed on the Tehran Stock Exchange.قلمرو موضوعی تحقیق، مطالعه رابطه بین نگهداشت وجه نقد و کارایی سرمایهگذاری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با بررسی نقش تعدیلگری بیش اطمینانی مدیریتی بوده است؛. قلمرو زمانی تحقیق، از سال 1394 تا سال 1400 به مدت 7 سال در نظر گرفته شده است. قلمرو مکانی تحقیق، شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در این پژوهش برای جمع آوری داده ها و اطلاعات، از روش کتابخانه ای استفاده شد. در بخش داده های پژوهش از طریق جمع آوری داده های شرکت های نمونه با مراجعه به صورت های مالی، یادداشت های توضیحی و ماهنامه بورس اوراق بهادار انجام پذیرفت. بر اساس روش حذف سیستماتیک تعداد 115 شرکت به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید. به منظور توصیف و تلخیص دادههای جمع آوری شده از آمار توصیفی و استنباطی بهره گرفته شده است. به منظور تحلیل دادهها ابتدا پیش آزمون های ناهمسانی واریانس، آزمون F لیمر، آزمون هاسمن و آزمون جارک – برا و سپس از آزمون رگرسیون چند متغیره برای تایید و رد فرضیه های تحقیق (نرم افزار ایویوز) استفاده گردیده است. نتایج تحقیق نشان داد، بین نگهداشت وجه نقد و کارایی سرمایهگذاری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران رابطه معنیداری وجود دارد. بیش اطمینانی مدیریتی بر رابطه بین نگهداشت وجه نقد و کارایی سرمایهگذاری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تاثیر گذار است.https://www.jamv.ir/article_187399_fc32d2ef26c4fcf6cbeb2cd222dd56c3.pdfسعید شیپوریانچشم انداز حسابداری و مدیریت2645-457268520231023Investigating the relationship between company risk, operating efficiency and board compensation according to the moderating role of company sizeبررسی رابطه ریسک شرکت، کارایی عملیاتی و پاداش هیئتمدیره با توجه به نقش تعدیلی اندازه شرکت282297187400FAامیر حسیندباغیاندانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی، واحد سبزوار، دانشگاه آزاد اسلامی، سبزوار، ایران.قاسمقاسمیاستادیار گروه حسابداری، واحد سبزوار، دانشگاه آزاد اسلامی، سبزوار، ایران.Journal Article20240105The present study was conducted with the aim of investigating the relationship between company risk, operational efficiency and board of directors' compensation with regard to the moderating role of company size in companies listed on the Tehran Stock Exchange. In terms of classification based on objectives, the current research is of applied type and in terms of data analysis method it is cross-sectional correlational research. The statistical population of the research is all the companies admitted to the Tehran Stock Exchange in the period of 1396-1400, and 154 companies were analyzed as the final sample of the research. The collected data of the companies were analyzed using regression analysis and using Eviews and Stata software. The results of regression analysis using the method of fixed effects and generalized least squares and hypothesis testing show that there is an inverse relationship between company risk and board of directors' compensation, and there is a direct and significant relationship between operational efficiency and board of directors' compensation and between company size and board of directors' compensation. . Also, the results show that company size inversely moderates the relationship between business risk and board compensation and directly moderates the relationship between operational efficiency and board compensation.پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه ریسک شرکت، کارایی عملیاتی و پاداش هیئتمدیره با توجه به نقش تعدیلی اندازه شرکت در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران انجام شده است. پژوهش حاضر از نظر طبقهبندی بر اساس اهداف، از نوع کاربردی و از نظر روش تحلیل داده پژوهش همبستگی – مقطعی میباشد. جامعه آماری پژوهش کلیه شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی 1396- 1400 میباشد که تعداد 154 شرکت بهعنوان نمونه نهایی پژوهش مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. دادههای گردآوری شده شرکتها با استفاده از تحلیل رگرسیون و با استفاده از نرمافزارهای Eviews و stata مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج تحلیل رگرسیون به روش اثرات ثابت و حداقل مربعات تعمیم یافته و آزمون فرضیهها نشان میدهد بین ریسک شرکت و پاداش هیئتمدیره رابطه معکوس و بین کارایی عملیاتی با پاداش هیئتمدیره و بین اندازه شرکت با پاداش هیئتمدیره رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد. همچنین نتایج نشان میدهد اندازه شرکت رابطه بین ریسک تجاری و پاداش هیئتمدیره را بهصورت معکوس و رابطه بین کارایی عملیاتی و پاداش هیئتمدیره را بهصورت مستقیم تعدیل میکند.https://www.jamv.ir/article_187400_0ebff905f1fc1fdbb6d4e201e7d9f970.pdf