سعید شیپوریان چشم انداز حسابداری و مدیریت 2645-4572 4 47 2021 10 23 The Impact of Corporate Governance on the Relationship between CEO Compensation and Audit Fee in the Listed Companies in Tehran Stock Exchange تأثیر حاکمیت شرکتی بر ارتباط بین پاداش مدیران و حق‌الزحمه حسابرسی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران 90 109 137629 FA پریسا محمدی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه شهید اشرفی، اصفهان، ایران احسان رجایی زاده هرندی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه شهاب دانش، قم، ایران. جابر عشوری کارشناسی حسابداری، دانشگاه علمی کاربردی هرند، اصفهان، ایران. Journal Article 2021 09 07 This study investigates the effect of corporate governance on the relationship between CEO compensation and audit fees in companies listed on the Tehran Stock Exchange. The present study is applied in terms of purpose and is causally (post-event) in terms of correlation methodology. The statistical population of the study is all companies listed on the Tehran Stock Exchange and using the systematic elimination sampling method, 111 companies were selected as the research sample and were surveyed in a weekly period between 2013 to 2019. Eviews software version 9 and multiple regression based on composite data were used to test the research hypotheses. The results of the study show that there is a positive relationship between CEO compensation and audit fee, which means that with increasing CEO compensation, audit fee will increase; In addition, corporate governance affects the relationship between CEO compensation and audit fee. این پژوهش به بررسی تأثیر حاکمیت شرکتی بر رابطه بین پاداش مدیران و حق‌الزحمه حسابرسی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌پردازد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی بوده و از بعد روش‌شناسی همبستگی از نوع علّی (پس رویدادی) می‌باشد. جامعه آماری پژوهش، کلیه شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشد و با استفاده از روش نمونه‌گیری حذف سیستماتیک، 111 شرکت به‌عنوان نمونه پژوهش انتخاب شده و در دوره زمانی هفت‌ساله بین سال‌های 1392 الی 1398 مورد تحقیق و بررسی قرار گرفتند. برای آزمون فرضیه‌های پژوهش از نرم‌افزار ایویوز نسخه 9 و از رگرسیون چندگانه مبتنی بر داده‌های ترکیبی استفاده شده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان می‌دهد که ارتباط مثبتی بین پاداش مدیران و حق‌الزحمه حسابرسی برقرار است بدین معنی که با افزایش پاداش مدیران، حق‌الزحمه حسابرسی افزایش خواهد یافت؛ علاوه بر این، حاکمیت شرکتی بر رابطه بین پاداش مدیران و حق‌الزحمه حسابرسی تأثیرگذار است. https://www.jamv.ir/article_137629_358bbbb7007debbe75c11d723cec08f0.pdf