TY - JOUR ID - 127213 TI - توسعه منابع انسانی با استفاده از آموزش های الکترونیکی JO - چشم انداز حسابداری و مدیریت JA - JAMV LA - fa SN - AU - مهدی زاده رستم, مهدی AU - عشایری نسب, محمد AU - کرمی, سمانه AD - گروه مدیریت دولتی، واحد لارستان،، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران AD - دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت دولتی، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران. Y1 - 2020 PY - 2020 VL - 3 IS - 33 SP - 143 EP - 161 KW - توسعه منابع انسانی KW - آموزش و بهسازی منابع انسانی KW - یادگیری الکترونیکی KW - آموزش و یادگیری الکترونیکی DO - N2 - بی شک مهم ترین رکن هر مجموعه ای نیروی انسانی آن مجموعه است.عملکرد موثر و سازنده در توسعه منابع انسانی باعث پیشرفت بهتر و بیشتر آن مجموعه می شود.توسعه منابع انسانی بدون آموزش های تخصصی و بروز امری دشوار است که به مدد فناوری اطلاعات و ارتباطات ، زمینه به وجود آمدن آموزش های الکترونیکی و جایگزینی آن ها به جای شیوه های سنتی فراهم آمده است.یادگیری الکترونیکی E-Learning مبحث جدیدی است که به سرعت جای خود را در بین روش های آموزشی دیگر باز کرده است.به کمک این شیوه محدودیت زمان و مکان از بین رفته و از انعطاف پذیری و سرعت بالایی در آموزش و بالا بردن سطح مهارت نیروی انسانی، برخوردار است.مقاله حاضر به بررسی توسعه انسانی و نقش آموزش در توسعه ی منابع انسانی و یادگیری الکترونیکی که روش نوین آموزش و یادگیری مبتنی بر فناوری است می پردازد. UR - https://www.jamv.ir/article_127213.html L1 - https://www.jamv.ir/article_127213_9bba70f8195c1a032af6bac4aaabd8b1.pdf ER -