@article { author = {moradi shahdadi, khosro and Nakhodaei, Fereshteh}, title = {The Role of Female Board Members on Firm value and Social Responsibility (Evidence from: Tehran Stock Exchange)}, journal = {Journal of Accounting and Management Vision}, volume = {5}, number = {59}, pages = {101-117}, year = {2022}, publisher = {saeed sheiporian}, issn = {2645-4572}, eissn = {2645-4572}, doi = {}, abstract = {In This Study, with the aim of Evaluating the Impact of the Role of Female Board Members on the Firm Value and Social Responsibility in Companies Listed on the Tehran Stock Exchange during the years 2016 to 2020 has Been Studied. The Research Method is Correlational. In This Study, the Statistical Population Consists of all Companies Listed on the Tehran Stock Exchange. Which was selected by Systematic Removal of 105 Companies. Of this Sample Size, 15 Companies have Been Separated, with a Female Member of the Board of directors. The results of this study regarding the first Hypothesis Show That the number of Female Board Members has a Significant Effect on the Firm Value. The Result of the Second Hypothesis was that the Members of the Board of Directors have a Significant Effect on the Firm Value. Also, the Analysis of the Third Hypothesis Showed that the Number of Female Board Members affects the Social Responsibility of Companies. The Result of the Fourth Hypothesis also shows That Board Members have a Significant Effect on Corporate Social Responsibility.}, keywords = {Role of Female Board Members,Firm Value,corporate social responsibility,Tehran Stock Exchange}, title_fa = {نقش اعضای هیات مدیره زن بر ارزش شرکت و مسئولیت اجتماعی (شواهدی از: بورس اوراق بهادار تهران)}, abstract_fa = {در این پژوهش با هدف ارزیابی تاثیر نقش اعضای هیات مدیره زن بر ارزش شرکت و مسئولیت اجتماعی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1395 الی 1399 مورد بررسی قرار گرفته است. روش پژوهش از نوع همبستگی است. در این پژوهش جامعه آماری این را کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تشکیل داده اند. که به روش حذف سیستماتیک 105 شرکت انتخاب شد. از این حجم نمونه ، 15 شرکت تفکیک شده، اند که عضو هیأت مدیره آن خانم حضور دارد. نتایج این پژوهش در خصوص فرضیه اول نشان میدهد که تعداد اعضای هیات مدیره زن بر ارزش شرکت تأثیر معناداری دارد. نتیجه فرضیه دوم حاکی از آن بود که اعضای هیات مدیره بر ارزش شرکت تأثیر معناداری دارد. همچنین تجزیه و تحلیل در خصوص فرضیه سوم نشان داد که تعداد اعضای هیات مدیره زن بر مسئولیت اجتماعی شرکت ها تاثیرگذار است. نتیجه فرضیه چهارم نیز مشخص میکند که اعضای هیات مدیره بر مسئولیت اجتماعی شرکت ها تاثیر معناداری دارد.}, keywords_fa = {نقش اعضای هیأت مدیره زن,ارزش شرکت,مسئولیت اجتماعی شرکت,بورس اوراق بهادار تهران}, url = {https://www.jamv.ir/article_149909.html}, eprint = {https://www.jamv.ir/article_149909_4870d9e5855d4417d8e02500ef6fabf9.pdf} }