@article { author = {ghorbani esfahlan, vahid}, title = {The effect of knowledge management capabilities on the business innovation model with the role of organizational risk-taking in small and medium enterprises}, journal = {Journal of Accounting and Management Vision}, volume = {4}, number = {46}, pages = {82-93}, year = {2021}, publisher = {saeed sheiporian}, issn = {2645-4572}, eissn = {2645-4572}, doi = {}, abstract = {In this study, the effect of knowledge management capability on the business innovation model with the role of organizational risk-taking among 151 employees and managers of insurance companies was selected and investigated by simple random sampling. In terms of research method, the survey method was used. In the theoretical part, in order to collect the required information according to the research topic, the library method was used. Field data were collected through the distribution of questionnaires among employees and managers of insurance companies. After checking the validity and reliability of the questionnaire, the hypothesis was analyzed using structural equation method. The results of the hypothesis test showed that knowledge management capability had a positive and significant effect on the business innovation model. But organizational risk-taking did not affect knowledge management capabilities and business innovation model.}, keywords = {Internal knowledge management capability,external knowledge management capability,business innovation model,organizational risk-taking}, title_fa = {تاثیر قابلیتهای مدیریت دانش بر مدل نوآوری کسب و کار با نقش ریسک پذیری سازمانی در شرکت های کوچک و متوسط}, abstract_fa = {در این پژوهش تاثیر قابلیت مدیریت دانش بر مدل نوآوری کسب و کار با نقش ریسک پذیری سازمانی در بین 151 نفر از کارکنان و مدیران شرکتهای بیمه که با نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب و بررسی شد. این پژوهش از نظر روش پژوهش، از روش پیمایشی استفاده شد. در بخش نظری به منظور جمع‌آوری اطلاعات مورد نیاز با توجه به موضوع پژوهش از روش کتابخانه‌ای استفاده شد. داده‌های میدانی پژوهش از طریق توزیع پرسش‌نامه بین کارکنان و مدیران شرکتهای بیمه جمع‌آوری شد. بعداز بررسی روایی و پایایی پرسشنامه با استفاده از روش معادلات ساختاری به تجزیه و تحلیل فرضیه پرداخت شد. نتایج بدست آمده از آزمون فرضیه حاکی از آن بود که قابلیت مدیریت دانش بر مدل نوآوری کسب وکار تاثیر مثبت و معنی داری داشته است. اما ریسک پذیری سازمانی بر قابلیتهای مدیریت دانش و مدل نوآوری کسب وکار تاثیر نداشت.}, keywords_fa = {قابلیت مدیریت دانش داخلی,قابلیت مدیریت دانش خارجی,مدل نوآوری کسب وکار,ریسک پذیری سازمان}, url = {https://www.jamv.ir/article_136883.html}, eprint = {https://www.jamv.ir/article_136883_e65ac2e9c8fbbd05e8132b8124a42d33.pdf} }