@article { author = {nakhaei, habibollah and Ahmadpour, Jafar}, title = {The effect of the structure of the board of directors and the corporate governance on the performance and unconditional standards of performance of Iranian companies}, journal = {Journal of Accounting and Management Vision}, volume = {3}, number = {22}, pages = {82-101}, year = {2020}, publisher = {saeed sheiporian}, issn = {2645-4572}, eissn = {2645-4572}, doi = {}, abstract = {since corporate governance involves a set of rules, policies and relations between stakeholders, managers and other stakeholders that ensure the establishment of control system to provide beneficiaries and prevent possible abuse, thus conflict of the interests of shareholders and managers is the main subject in corporate governance literature. Investors have sufficient impetus and power to control managers and often learn from the board as executive leverage of corporate governance. corporate governance is also believed to facilitate effective corporate governance, effective management and control of business units and is able to provide optimal efficiency for all stakeholders. on this basis, the aim of this study is to investigate and analyze the effect of the board structure (including ceo duality, institutional ownership, administrative ownership and independent auditor quality)on financial performance metrics (including the dividends of each share, stock return rate, stock return rate, ratio ratio and stock return the data of 136 companies listed in tehran stock exchange during the period from 1395 to 1398 are used and the research method is empirical and correlation. the results showed that the board structure has a positive effect on Q tobin ratio and is not meaningful for other variables. corporate governance also has a positive effect on the measures of dividends, rate of return on assets, the rate of return on shareholder rights and conservatism, but it is not significant for the ratio of stock returns and stock returns.}, keywords = {Board structure,Corporate Governance,Performance Criteria,Unconditional Conservatism}, title_fa = {تأثیر ساختار هیات مدیره و حاکمیت شرکتی برمعیارهای عملکرد و محافظه‌کاری غیرشرطی شرکت‌های ایرانی}, abstract_fa = {ازآنجایی‌که حاکمیت شرکتی دربرگیرنده مجموعه قواعد، سیاست‌ها و روابط بین سهامداران، مدیران و سایر افراد ذینفع می‌باشد که متضمن برقراری نظام کنترلی به‌منظور تأمین منافع ذینفعان و جلوگیری از سوء‌استفاده احتمالی است و می‌تواند از قدرت مدیران در پیگیری منافع شخصی کاسته و باعث بهبود عملکرد شرکت شود، لذا تضاد منافع سهامداران و مدیران موضوع اصلی در ادبیات حاکمیت شرکتی می‌باشد. سرمایه‌گذاران انگیزه و قدرت کافی برای نظارت مدیران را دارند و اغلب از هیات مدیره به‌عنوان اهرم اجرایی اصول حاکمیت شرکتی یاد می‌کنند. شرکت‌ها نیز معتقدند که حاکمیت شرکتی مناسب، مدیریت و کنترل اثربخش واحدهای تجاری را تسهیل و قادر به ارائه بازده بهینه برای کلیه ذینفعان می‌باشد. بر این مبنا هدف این تحقیق بررسی و تجزیه‌وتحلیل تأثیر ساختار هیات مدیره (شامل دوگانگی وظیفه مدیرعامل، اندازه هیات مدیره و استقلال مدیران) و مکانیزم‌های حاکمیت شرکتی ( شامل تمرکز مالکیت، مالکیت نهادی، مالکیت مدیریتی و کیفیت حسابرس مستقل) بر معیارهای عملکرد مالی (شامل سود تقسیمی هر سهم، نرخ بازده دارایی‌ها، نرخ بازده حقوق صاحبان سهام، نسبت کیوتوبین و بازده سهام) و محافظه‌کاری غیرشرطی می‌باشد. از اطلاعات 136 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی سال‌های 1395 تا 1398 استفاده شده و روش تحقیق تجربی و همبستگی می‌باشد. نتایج تحقیق نشان داد که ساختار هیات مدیره بر نسبت کیوتوبین تأثیر مثبت داشته و برای سایر متغیرها معنی‌دار نمی‌باشد. حاکمیت شرکتی نیز بر معیارهای سود تقسیمی، نرخ بازده دارایی‌ها، نرخ بازده حقوق صاحبان سهام و محافظه‌کاری غیرشرطی تأثیر مثبت دارد، لکن برای نسبت کیوتوبین و بازده سهام معنی‌دار نیست.}, keywords_fa = {ساختار هیات مدیره,حاکمیت شرکتی,معیارهای عملکرد,محافظه‌کاری غیرشرطی}, url = {https://www.jamv.ir/article_105864.html}, eprint = {https://www.jamv.ir/article_105864_f7ffee5baa3d88e456c9a02d6e8080e4.pdf} }