کارشناسی ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی علامه امینی، بهنمیر، ایران.
چکیده
هدف از این تحقیق تبیین توانایی درک کیفیت اطلاعات حسابداری توسط کارکنان عادی و چگونگی برخورد ایشان با میزان کیفیت اطلاعات حسابداری میباشد. نمونه آماری شامل 127 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در یک دوره 5 ساله از 1393 تا 1397 انتخاب گردیده است. این تحقیق بر اساس اهداف، از نوع تحقیقات کاربردی و در فرضیات در حیطه تحقیقات همبستگی میباشد. داده‌های مربوط به این پژوهش از سایت بورس ویو و یادداشت‌‌های توضیحی همراه صورت‌های مالی استخراج گردید و به منظور طبقه بندی این داده از نرم افزار Excel2017 و همچنین برای آزمون فرضیه از مدل رگرسیونی حداقل مربعات تعمیم یافته در نرم افزار EViews10 استفاده شده است. و در ارتباط با اندازه‌گیری کیفیت اطلاعات حسابداری از چهار روش مختلف استفاده گردید. نتیجه آزمون فرضیه نشان می‌دهد کارکنان از توانایی لازم جهت درک کیفیت اطلاعات حسابداری برخوردارند چرا که رابطه معکوس و معناداری بین کیفیت اطلاعات حسابداری و میزان حقوق و دستمزد کارکنان یافت گردید.
جوادی نیا, امیر. (1399). کیفیت اطلاعات حسابداری و میزان حق‌الزحمه کارکنان میانی و عملیاتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. چشم انداز حسابداری و مدیریت, 3(25), 16-32.
MLA
امیر جوادی نیا. "کیفیت اطلاعات حسابداری و میزان حق‌الزحمه کارکنان میانی و عملیاتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران". چشم انداز حسابداری و مدیریت, 3, 25, 1399, 16-32.
HARVARD
جوادی نیا, امیر. (1399). 'کیفیت اطلاعات حسابداری و میزان حق‌الزحمه کارکنان میانی و عملیاتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران', چشم انداز حسابداری و مدیریت, 3(25), pp. 16-32.
VANCOUVER
جوادی نیا, امیر. کیفیت اطلاعات حسابداری و میزان حق‌الزحمه کارکنان میانی و عملیاتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. چشم انداز حسابداری و مدیریت, 1399; 3(25): 16-32.
)