سعید شیپوریان
چشم انداز حسابداری و مدیریت
2645-4572
4
38
2021
03
21
رابطه نگهداشت وجه نقد، سرمایه در گردش و پرداخت سود سهام با سیاست های سرمایه گذاری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
1
19
FA
جواد
پورغفار
گروه حسابداری، موسسه آموزش عالی سراج، تبریز، ایران.
pourghaffar@gmail.com
سیامک
قادرزاده اسکویی
کارشناسی ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی سراج، تبریز، ایران.
sgh.oskouei@yahoo.com
وجه نقد یکی از مهمترین نیازهای هر واحد برای انجام فعالیت می باشد زیرا می تواند بر عوامل مختلف اثرگذار بوده و در نهایت فعالیت شرکت را افزایش داده و بازدهی برای سهامداران کسب کند. در این راستا هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه نگهداشت وجه نقد، سرمایه در گردش و پرداخت سود سهام با سیاست های سرمایه گذاری می باشد. این پژوهش از نظر ماهیت و روش توصیفی و از نظر هدف، یک پژوهش کاربردی بوده و از آنجایی که در پژوهش حاضر وضعیت موجود متغیرها با استفاده از جمع آوری اطلاعات، از طریق اطلاعات گذشته مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است، در ردیف مطالعات توصیفی و از نوع پس رویدادی گنجانده می شود. در مسیر انجام این پژوهش، سه فرضیه تدوین و 110 شرکت از طریق نمونه گیری به روش حذف سیستماتیک برای دوره زمانی 7 ساله بین 1392 تا 1398 انتخاب شده و داده های مربوط به متغیرهای پژوهش بعد از گردآوری در نرم افزار اکسل با استفاده از نرم افزار آماری استاتا نسخه 15 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج حاصل از آزمون فرضیات نشان داد بین نگهداشت وجه نقد و سیاست های سرمایه گذاری رابطه مستقیم معناداری وجود دارد. همچنین بین سرمایه در گردش و سیاست های سرمایه گذاری رابطه مستقیم معناداری وجود دارد. ولی بین پرداخت سود سهام و سیاست های سرمایه گذاری رابطه ی یافت نشد.
نگهداشت وجه نقد,سرمایه در گردش,پرداخت سود سهام,سیاست های سرمایه گذاری
https://www.jamv.ir/article_130026.html
https://www.jamv.ir/article_130026_84fd622f8d06c91e71060dd43589f0a7.pdf
سعید شیپوریان
چشم انداز حسابداری و مدیریت
2645-4572
4
38
2021
03
21
بررسی تأثیر بیش اطمینانی مدیریت بر کارایی سرمایهگذاری در نیروی انسانی
20
34
FA
احسان
رجایی زاده هرندی
کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه شهاب دانش، قم، ایران.
ehsanrajaeezadeh@yahoo.com
مرضیه
مومنی
کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه شهاب دانش، قم، ایران.
momeni.marzieh@gmail.com
مسعود
عربخراسانی
کارشناسی حسابداری، موسسه آموزش عالی امین، اصفهان، ایران.
massoud1khorasani@gmail.com
این پژوهش به بررسی رابطه بیش اطمینانی مدیریت با کارایی سرمایهگذاری در نیروی انسانی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میپردازد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی بوده و از بعد روششناسی همبستگی از نوع علّی (پس رویدادی) میباشد. جامعه آماری پژوهش، کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد و با استفاده از روش نمونهگیری حذف سیستماتیک، 120 شرکت بهعنوان نمونه پژوهش انتخاب شده و در دوره زمانی ششساله بین سالهای 1393 الی 1398 مورد تحقیق و بررسی قرار گرفتند. برای آزمون فرضیههای پژوهش از نرمافزار ایویوز نسخه 9 و از رگرسیون چندگانه مبتنی بر دادههای ترکیبی استفاده شده است. برای اندازهگیری بیش اطمینانی مدیریت از مدل پیشنهادی هونگ و همکاران (2016) و برای کارایی سرمایهگذاری در نیروی انسانی از مدل پیشنهادی پیناک و لیلیز (2007) استفاده شده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان میدهد که بیش اطمینانی مدیریت بر کارایی سرمایهگذاری در نیروی انسانی تأثیر معکوس و معناداری دارد.
کارایی سرمایهگذاری در نیروی انسانی,بیش اطمینانی مدیریت,تسلط مدیرعامل
https://www.jamv.ir/article_130049.html
https://www.jamv.ir/article_130049_cf031146f47a4a1f7fa8aa2373ee302d.pdf
سعید شیپوریان
چشم انداز حسابداری و مدیریت
2645-4572
4
38
2021
03
21
اثربخشی کمیته حسابرسی در تاثیر عدم تقارن اطلاعاتی بر مدیریت واقعی سود شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
35
52
FA
نعمت اله
نقدی پور بیرگانی
کارشناسی ارشد حسابداری،واحد فارسان، دانشگاه آزاد اسلامی، فارسان، ایران.
n.naghdi6649@gmail.com
مجتبی
مطلبیان
مدرس گروه حسابداری، واحد فارسان، دانشگاه آزاد اسلامی، فارسان، ایران.
accmojtaba1367@yahoo.com
سهامداران در محیطی که اطلاعاتشان کمتر از مدیریت است نمی توانند عملکرد شرکت وچشم انداز آتی آن را به طور کامل مشاهده نمایند. در چنین محیطی، مدیر میتواند برای مدیریت سود از طریق دستکاری فعالیتهای واقعی از اختیار خود استفاده نماید. هدف پژوهش بررسی تاثیر عدم تقارن اطلاعاتی بر مدیریت سود واقعی با توجه به نقش تعدیلکنندگی اثربخشی کمیته حسابرسی است. جامعه آماری پژوهش حاضر شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است که به روش حذف سیستماتیک 101 شرکت در بازه زمانی 1392 تا 1397 به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش رگرسیون با ساختار داده های پانل استفاده شد. نتایج فرضیه اول نشان داد که عدم تقارن اطلاعاتی بر مدیریت سود واقعی تاثیر مثبت دارد. همچنین سایر یافته های پژوهش حاکی از این است که با وجود کمیته حسابرسی اثر بخش شدت تاثیر عدم تقارن اطلاعاتی بر مدیریت سود واقعی کاهش می یابد. با توجه به نتایج آزمون فرضیه ها می توان بیان کرد که انجام مدیریت سود واقعی توسط مدیران در شرایط عدم تقارن اطلاعاتی با وجود نظارت کمیته حسابرسی به دلایل رویکرد اطلاعاتی، رفتار فرصت طلبانه و انعقاد قراردادهای کارا باشد.
عدم تقارن اطلاعاتی,مدیریت سود,مدیریت سود واقعی,اثربخشی کمیته حسابرسی
https://www.jamv.ir/article_130052.html
https://www.jamv.ir/article_130052_1fee2ad2298c1f29490fc349cea5ffbe.pdf
سعید شیپوریان
چشم انداز حسابداری و مدیریت
2645-4572
4
38
2021
03
21
فناوری RFID در قفسهبندی انبار و مزایای استفاده از آن
53
65
FA
آمنه
گرامی
مدرس دانشگاه فنی حرفه ای، آموزشکده فنی حرفه ای دختران، اقلید، ایران
am_gerami@yahoo.com
ساجده
سعیدی فر
دانشجوی حسابداری دانشگاه فنی حرفه ای، آموزشکده فنی حرفه ای دختران، اقلید، ایران.
faranak172@gmail.com
زهرا
هوشیار
دانشجوی حسابداری دانشگاه فنی حرفه ای، آموزشکده فنی حرفه ای دختران، اقلید، ایران.
zahrahooshyar8788@gmail.com
شکوفه
زارعی کردشولی
دانشجوی حسابداری دانشگاه فنی حرفه ای، آموزشکده فنی حرفه ای دختران، اقلید، ایران.
shekoofehzk77@gmail.com
شناسایی از طریق فرکانس رادیویی ، یک واژه متداول برای فناوری هایی است که از امواج رادیویی برای شناسایی خودکار اشیا فیزیکی استفاده می کنند. (سیستم کد الکترونیکی کالا)مرتبط می شود، یکی از موثرترین ابزارها در RFIDبه ویژه در زمانی که با شبکه جهانی EPC ردیابی اقلام در زنجیره تامین به شمار می آید. بهره مندی به عنوان یکی از به روزترین تکنولوژی در انبارداری جهت شناسایی و ردیابی کالاهای موجود در قفسه بندی rfid از فناوری انبارکمک می کنند راه حل rfidبه روز کردن لیست موجودی در انبارها و مراکز توزیع بر اساس ورود و خروج کالاها یکی از چالش هایی است که مناسبی برای آن محسوب میشود. در قفسه بندی انبار در این مقاله که ابتدا به طور مختصر به شرح این فناوری و rfidدروازه های آشنایی با چگونگی عملکرد اجزای آن بپردازیم و همچنین تاثیر مثبتی که در قفسه بندی انبار دارد و مزایا و معایبی که این فناوری دارد بررسی شود
"فناوری rfid","قفسه بندی","انبارداری","انبار" :فناوری"
https://www.jamv.ir/article_130053.html
https://www.jamv.ir/article_130053_f3efce17be6e3077072ebf59a4c4fa97.pdf
سعید شیپوریان
چشم انداز حسابداری و مدیریت
2645-4572
4
38
2021
03
21
رتبه بندی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران قبل و بعد از انجام تصاحب با استفاده از معیارهای مالی
66
87
FA
علی
دارابی
کارشناسی ارشد حسابداری، واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
alidarabi1981@gmail.com
فاطمه
دادبه
دکتری مدیریت مالی، واحد علوم تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
f.dadbeh65@gmail.com
امروزه رقابت جهانی به حدی افزایش یافته است که تکیه بر کارایی درونی و نکات قوت بنگاه به تنهایی موجب دوام و رشد آن نمی شود. شرکت ها با استفاده از ابزارهای ترکیب از جنبه های مشترکت قابل بهره برداری یکدیگر، استفاده می کنند. علم اقتصاد پویایی ابزارهای ترکیب منابع و انجام معاملات خرید و تصاحب شرکت ها را مفید می داند. در واقع یکی از استراتژی های شرکتها، استراتژی ادغام و تصاحب آن ها است. مهم ترین دلایل اتخاذ استراتژی مذکور کسب هم افزایی، افزایش ثروت صاحبان سهام، صرفه جویی های مقیاس و محیطی، افزایش سهم بازار، افزایش توان تحقیق و توسعه، رشد شرکت و کاهش ریسک در راستای تحقق مهم ترین هدف شرکت ها مبنی بر خلق ارزش و افزایش ثروت صاحبان سهام است. این پژوهش به دنبال ارزیابی عملکرد مالی و رتبه بندی شرکت های پذیرفته شده در بورس اراق بهادار تهران قبل و بعد از تصاحب از ابتدای سال 1390 تا پایان سال 1398 است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه جمع آوری داده ها پس رویدادی می باشد. متغیرهای مورد بررسی در این پژوهش عبارتند از: بازده مجموع دارایی ها، بازده حقوق صاحبان سهام از اهمیت بالاتر و وزن بیشتری برخوردار است و شاخص بازده جریان نقدی سرمایه گذاری دارای کمترین وزن می باشد. سپس به رتبه بندی 10 شرکت از صنایع فرآورده های نفتی، دارویی و سیمان پرداخته شده است. رتبه بندی انجام شده نشان می دهد که رتبه شرکتها قبل و بعد از انجام تصاحب متفاوت بوده و دو تکنیک TOPSIS و SAW نیز نتایج متفاوتی را ارایه می دهند.
تصاحب,حقوق صاحبان سهام,ارزش افزوده اقتصادی,سود هر سهم
https://www.jamv.ir/article_130065.html
https://www.jamv.ir/article_130065_f39dc12bd8b06bc68dcb11ed5975adfe.pdf
سعید شیپوریان
چشم انداز حسابداری و مدیریت
2645-4572
4
38
2021
03
21
تأثیر مهارتهای کوانتومی مدیریت در شکل گیری رفتار کاری نوآورانه با اتکا به نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و مدیریت دانش: مطالعه موردی
88
99
FA
علی
شهابی نسب
0000-0002-4236-6022
مدیرکل سازمان مدیریت و برنامهریزی، استان کهگیلویه و بویراحمد، یاسوج، ایران.
shahabi200950@yahoo.com
محمد
بهرامی
0000-0002-5627-6407
استادیار گروه مدیریت، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، یاسوج، ایران.
bahramim944@gmail.com
علی
پیرزاد
0000-0002-4412-9522
استادیار گروه مدیریت، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، یاسوج، ایران.
alipirzad65@yahoo.com
سجاد
حجت دوست
دانشجوی کارشناسی ارشد، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، یاسوج، ایران.
hojatdoost@yahoo.com
امروزه شرایط محیطی به حدی پیچیده و پویا و نامطمئن شده است که سازمانها دیگر نمی توانند بدون نوآوری، حیات بلندمدت خود را تضمین کنند. هدف اصلی این پژوهش تأثیر مهارتهای کوانتومی مدیریت در شکلگیری رفتار کاری نوآورانه با اتکا به نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی و مدیریت دانش(مطالعه موردی: کارکنان بیمارستان امام خمینی(ره) دهدشت) است. این پژوهش باتوجه به هدف کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی- پیمایشی و جامعه آماری 210 نفر از کارکنان بیمارستان امام خمینی (ره) دهدشت بود که با نمونه گیری تصادفی ساده مشخص شدند. ابزار مورد استفاده در این پژوهش، پرسشنامه بود و برای تحلیلهای آماری و آزمون مدل مفهومی پژوهش از روش معادلات ساختاری و نرم افزارهای اس پی اس اس 23 ولیزرل 7/8 استفاده شد. یافتهها نشان داد که مهارتهای کوانتومی مدیریت بر رفتار کاری نوآورانه کارکنان و توانمندسازی روانشناختی کارکنان و مدیریت دانش کارکنان تأثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین توانمندسازی روانشناختی و مدیریت دانش بر رفتار کاری نوآورانه کارکنان تأثیر مثبت و معناداری دارد. و در میان فرضیات مهارتهای کوانتومی مدیریت بیشترین تاثیر را بر رفتار کاری نوآورانه داشت.
مهارتهای کوانتومی مدیریت,رفتار کاری نوآورانه,توانمندسازی روانشناختی,مدیریت دانش,بیمارستان
https://www.jamv.ir/article_130069.html
https://www.jamv.ir/article_130069_63a36effc89d8b7518e67e5269f847d8.pdf
سعید شیپوریان
چشم انداز حسابداری و مدیریت
2645-4572
4
38
2021
03
21
بررسی موانع بکارگیری عاملهای هوشمند در حسابرسی مستقل
100
114
FA
محمد
خان محمدی
کارشناسی ارشد حسابداری، حسابدار رسمی.
khanmohammadi60@gmail.com
چکیده:<br /> هوش مصنوعی یکی از شاخه های علوم کامپیوتر است و به توسعه سخت افزار و نرم افزارهایی اطلاق میشودکه از تفکر انسان الگو می گیرند . در حوزه حسابرسی نیز مسائل مختلف از جمله افزایش رقابت مسائل حقوقی و تمایل به بالابردن کارائی و اثر بخشی ، انگیزه لازم جهت استفاده از تکنولوژی اطلاعات و هوش مصنوعی را به وجود می آورد و سبب می گردد سیستمهای اطلاعاتی مبتنی بر کامپیوتر بعنوان ابزارهای مهمی در حرفه مطرح گردند. هدف از انجام پژوهش روشن شدن برخی از جوانب نظری موضوع بوده است تا بعضی از دلایلی که از دیدگاه نظری سبب عدم استفاده از این نرم افزارها شده است شناسایی و مورد بررسی قـــرار گرفته است . همچنین حسابداران رسمی شاغل در سازمان حسابرسی وموسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران به عنوان جامعه آماری اصلی وپاسخ دهندگان به پرسشنامه، انتخاب گردیده اند . برای جمع آوری اطلاعات،از روش کتابخانه ای و پرسشنامه استفاده شده است . تجزیه و تحلیل داده ها ازطریق آزمون تی استیودنت وآزمون تحلیل واریانس فریدمن انجام شده است.تجزیه وتحلیل اطلاعات جمع آوری شده به کمک پرسشنامه حاکی از آن است که حرفه حسابرسی در ایران به دلیل 1) نداشتن آگاهی کافی از کاربرد عاملهای هوشمند 2) نامشخص بودن منافع به کارگیری عاملهای هوشمند در مقایسه با هزینه های آن 3) نبود متون کافی در زمینه کاربرد عاملهای هوشمند4) فقدان نرم افزار مناسب جهت امور حسابرسی 5) ابهام در خصوص قضاوت بهتر ،از آنها استفاده نمی نمایند.
هوش مصنوعی,عاملهای هوشمند,تکنولوژی اطلاعات
https://www.jamv.ir/article_130194.html
https://www.jamv.ir/article_130194_137383238f70e8b36292434968290664.pdf
سعید شیپوریان
چشم انداز حسابداری و مدیریت
2645-4572
4
38
2021
03
21
مروری بر پیامدهای اقتصادی استانداردهای حسابدای
115
126
FA
حمید
امینی
دانشجوی دکتری حسابداری، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران.
amini88h@yahoo.com
حبیب اله
نخعی
استادیار گروه حسابداری، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند، ایران.
habibollahnakhaei@yahoo.com
در این تحقیق پیامدهای اقتصادی گزارشگری مالی و استانداردهای حسابداری، رویه های حسابداری،<br /> تحقیقات انجام شده، نقد و بررسی دیدگاه برخی از محقیقن می پردازد. استانداردهای حسابداری تاثیر یکسانی بر<br /> ذی نفعان ندارند و قواعد حسابداری که حاکم بر تهیه صورت های مالی هستند تماما دارای آثار اقتصادی بوده و به<br /> تبع آن هر قانون یا استاندارد حسابداری لزوما گروهی از ذی نفعان را در موقعیت مساعدتر اقتصادی قرار می دهد.<br /> در کشورهای مختلف قوانین و مقررات مجموعهای از دستورالعملها هستند که به اجرا گذاشته میشود و به عنوان<br /> میانجی در پیوندهای اجتماعی بین مردم عمل میکنند. در بازارهای مالی هدف اصلی تدوین استانداردها پیشگیری<br /> از عدم تقارن اطلاعات است که این امر می تواند باعث افزایش عملکرد بازار سرمایه از طریق افزایش اعتماد به<br /> کیفیت اطلاعات شود. تدوین استاندارد در حسابداری به جای آنکه متاثر از یک یافته تحقیقاتی باشد بیشتر ناشی از<br /> یک عمل یا فرآیند سیاسی است. این پدیده همواره وجود داشته و از تدوین استانداردهای حسابداری افرادی<br /> استقبال و سود می برند و در مقابل افرادی متضرر خواهند شد. پیامدهای اقتصادی استانداردهای حسابداری یعنی<br /> تاثیر گزارشهای حسابداری بر تصمیمگیری و ثروت واحد تجاری، استفاده کنندگان صورت های مالی و جامعه که<br /> ذینفعان مختلف اعم از دولت، سرمایه گذاران و مدیران در تلاش هستند تا با مداخله در این فرآیند به اعمال نظر در<br /> تعیین رویه های حسابداری بپردازند. فشار گروه های مختلف برای تدوین استاندارد حسابداری مورد نظر موجب<br /> بروز پیامدهای اقتصادی خواهد شد البته استانداردهای حسابداری می تواند پیامدهای ناخواسته دیگری نیز به همراه<br /> داشته باشد
پیامدهای اقتصادی,اهمیت استانداردهای حسابداری,عدم تقارن اطلاعاتی,سیاسیکاری,تئوری بازی
https://www.jamv.ir/article_130195.html
https://www.jamv.ir/article_130195_11821ccd0d5c9eedc0dba5bc3d4e2414.pdf
سعید شیپوریان
چشم انداز حسابداری و مدیریت
2645-4572
4
38
2021
03
21
بررسی رابطه احتمال ورشکستگی و مدیریت سود در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران
127
134
FA
مسیح
مقری
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی - بازرگانی بین الملل، واحد نیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی، نیشابور، ایران.
masih.moghri@yahoo.com
در عصری که شرکتها برای بقا در بازارهای رقابتی با چالشهای فراوانی روبهرو هستند، شناسایی عوامل موثر بر بحرانهای مالی از اهمیت به سزایی برخوردار است و میتواند مدیران و سایر ذینفعان سازمانها را با مدیریت سود، در امر برنامهریزی جهت پیشگیری از ورشکستگی یاری رساند. لذا هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطهی احتمال ورشکستگی و مدیریت سود در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران است. جامعه آماری این پژوهش شامل شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بود. نمونه انتخابی از جامعه تحقیق شامل 34 شرکت طی سالهای 1392 تا 1392 بوده است که در مجموع 204 مشاهده را تشکیل داد. داده ها به صورت شرکت - سال جمع آوری و با استفاده از رگرسیون چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. در راستای دستیابی به اهداف تحقیق، دو فرضیه تدوین گردید. نتایج حاکی از آن است که بین میزان تغییر احتمال ورشکستگی و مدیریت سود، رابطه معناداری وجود ندارد و همچنین این رابطه در شرکت های دارای احتمال ورشکستگی بالا و پایین نیز تأیید نشد.
ورشکستگی,مدیریت سود,بورس اوراق بهادار
https://www.jamv.ir/article_130197.html
https://www.jamv.ir/article_130197_cb4c34d270f5f4ae26d4f950bb834817.pdf
سعید شیپوریان
چشم انداز حسابداری و مدیریت
2645-4572
4
38
2021
03
21
تاثیر تحصیلات هیئت مدیره بر عملکرد زیست محیطی با تاکید بر شفافیت اطلاعاتی
135
148
FA
نیلوفر
وزیری
کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه شهید اشرفی اصفهانی، اصفهان، ایران.
vaziri.niloofar90@gmail.com
شفافیت اطلاعات مالی از مهمترین دغدغههای سرمایهگذاران در بازارهای مالی و یکی از مهمترین عوامل مؤثر برای سرمایهگذاری جهت تحصیل سهام شرکتهاست و از آنجایی که ویژگی های فردی در تصمیم گیری نقش مهمی ایفا می کند <br /> شفافیت اطلاعات مالی از مهمترین دغدغههای سرمایهگذاران در بازارهای مالی و یکی از مهمترین عوامل مؤثر برای سرمایهگذاری جهت تحصیل سهام شرکتهاست و از آنجایی که ویژگی های فردی در تصمیم گیری نقش مهمی ایفا می کند <br /> نظریه مدیریت عالی خصوصیات فردی مدیران ارشد بر نحوه ارزیابی یا تفسیر شرایط تاثیر گذار بوده و درنهایت بر تصمیمات آها تاثیر می گذارد. از این رو هدف این پژوهش بررسی این موضوع بود که آیا شفافیت اطلاعاتی میتواند رابطه بین سطح تحصیلات هیئت مدیره و عملکرد زیست محیطی را تعدیل کند یا نه؟ برای بررسی این موضوع با استفاده از 100 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سالهای 1394 تا 1398 با استفاده از رگرسیون لجستیک به بررسی و تجزیه و تحلیل این موضوع پرداخته شد که نتایج آزمون نشان داد سطح تحصیلات هیئت مدیره رابطه معناداری با عملکرد زیست محیطی دارد و همچنین در دیگر نتایج آزمون فرضیه مشاهده شد که شفافیت اطلاعاتی رابطه بین سطح تحصیلات هیئت مدیره و عملکرد زیست محیطی را تعدیل میکند.
سطح تحصیلات هیئت مدیره,عملکرد زیست محیطی,شفافیت اطلاعاتی
https://www.jamv.ir/article_130198.html
https://www.jamv.ir/article_130198_d28db88850410bd34a9c258f367c1eb2.pdf