@article { author = {talebi, bahman and seify komar sofla, asghar}, title = {The Relationship of Professional Ethics with Social Responsibility and Organizational Performance with the Intermediation Function of Environmental Performance in the General Directorate of Economic Affairs and Finance of East Azarbaijan}, journal = {Journal of Accounting and Management Vision}, volume = {2}, number = {18}, pages = {81-97}, year = {2020}, publisher = {saeed sheiporian}, issn = {2645-4572}, eissn = {2645-4572}, doi = {}, abstract = {Professional ethics has a significant impact on activities, individual and group performance, and organizational outcomes. The main purpose of the present study is to investigate the relationship between professional ethics and social responsibility and organizational performance with the role of mediation in environmental performance in the General Directorate of Economic Affairs and Assets of East Azerbaijan. The statistical population of this study is the staff of the General Directorate of Economic Affairs and Finance of East Azarbaijan. From this statistical society, 80 individuals were randomly sampled. A questionnaire was used to collect information and to study the relationships between the variables, structural equation modeling and PLS software were used. The findings of the research show that there is a meaningful and positive relationship between professional ethics with social responsibility and organizational performance, but with the role of mediation of environmental performance, there is no direct and positive relation between professional ethics with social responsibility and organizational performance. Key words: Professional Ethics, Social Responsibility, Organizational Performance and Environmental Performance}, keywords = {Professional Ethics,social responsibility,Organizational Performance and Environmental Performance}, title_fa = {ارتباط اخلاق حرفه ای با مسئولیت پذیری اجتماعی و عملکرد سازمانی با نقش میانجی گری عملکرد محیطی در اداره کل اموراقتصادی و دارایی آذربایجان شرقی}, abstract_fa = {اخلاق حرفه ای، تاثیر چشم گیری بر روی فعالیت ها، عملکرد فردی و گروهی و نتایج سازمان دارد. هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی ارتباط اخلاق حرفه ای با مسئولیت پذیری اجتماعی و عملکرد سازمانی با نقش میانجی گری عملکرد محیطی در اداره کل اموراقتصادی و دارایی آذربایجان شرقی است. جامعه ی آماری این پژوهش کارکنان اداره کل اموراقتصادی و دارایی آذربایجان شرقی می باشد و از این جامعه ی آماری،80 نفر به عنوان نمونه به طور تصادفی مورد مطالعه قرار گرفتند. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه و برای بررسی روابط بین متغیرهای پژوهش از تکنیک مدل یابی معادلات ساختاری و نرم افزار PLS استفاده شد. یافته های پژوهش نشان می دهد که بین اخلاق حرفه ای با مسئولیت پذیری اجتماعی و عملکرد سازمان رابطه ی معنادار و مثبتی وجود دارد ولی با نقش میانجی گری عملکرد محیطی، بین اخلاق حرفه ای با مسئولیت پذیری اجتماعی و عملکرد سازمانی رابطۀ مستقیم و مثبت مشاهده نگردید.}, keywords_fa = {اخلاق حرفه ای,مسئولیت پذیری اجتماعی,عملکرد سازمانی و عملکرد محیطی}, url = {https://www.jamv.ir/article_100322.html}, eprint = {https://www.jamv.ir/article_100322_b7334986e9da313786d9b84b586e610b.pdf} }