هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی کارکنان بیمارستان حضرت آیت اله العظمی گلپایگانی (ره) شهر قم بود. روش تحقیق مدل سازی معادلات ساختاری بود که به روش میدانی و ابزار پرسشنامه ای انجام شد. جامعه آماری این تحقیق را کارکنان بیمارستان حضرت آیت اله گلپایگانی(ره) شهر قم به تعداد 205 نفر تشکیل می دادند که نمونه گیری به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. برای اندازه گیری سرمایه فکری و سنجش عملکرد از پرسشنامه بونیتس(1996) و برای سنجش عملکرد از پرسشنامه هرسی و گلداسمیت استفاده شد.یافته های تحقیق نشان داد که بین سرمایه انسانی و عملکرد سازمانی کارکنان بیمارستان آیت اله گلپایگانی قم رابطه مثبت و معناداری وجود دارد در حالی که بین سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای در این بیمارستان رابطه معنادار وجود ندارد. بنابراین می توان نتیجه گرفت که تقویت سرمایه انسانی کارکنان منجر به افزایش بهبود عملکرد سازمانی کارکنان بیمارستان می شود.
Khodaverdoee, A., vafaee manesh, F., & khoskar, F. (2020). The Effect of Intellectual Capital on Organizational Performance of Golpayegani Hospital Staff in Qom. Journal of Accounting and Management Vision, 2(20), 16-31.
MLA
Abdollah Khodaverdoee; firoz vafaee manesh; farzin khoskar. "The Effect of Intellectual Capital on Organizational Performance of Golpayegani Hospital Staff in Qom". Journal of Accounting and Management Vision, 2, 20, 2020, 16-31.
HARVARD
Khodaverdoee, A., vafaee manesh, F., khoskar, F. (2020). 'The Effect of Intellectual Capital on Organizational Performance of Golpayegani Hospital Staff in Qom', Journal of Accounting and Management Vision, 2(20), pp. 16-31.
VANCOUVER
Khodaverdoee, A., vafaee manesh, F., khoskar, F. The Effect of Intellectual Capital on Organizational Performance of Golpayegani Hospital Staff in Qom. Journal of Accounting and Management Vision, 2020; 2(20): 16-31.
